Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Remuneraciones. Para trabajar por proyecto hasta Diciembre 2026.
Área: Finanzas
Ubicación: Pudahuel
Modalidad: Híbrida 4x1
Tipo de contrato: Servicios Transitorios (ST) Proyecto hasta diciembre de 2026
Buscamos
Una persona analítica, ordenada y organizada, con orientación al detalle, capacidad de concentración y foco en la tarea. Es importante contar con buenas habilidades para gestionar documentación y relacionarse con trabajadores y clientes internos.
Jornada laboral
Lunes y martes: 08:15 a 18:00 horas.
Miércoles, jueves y viernes: 08:15 a 17:00 horas.
Colación: 13:00 a 13:45 horas.
Beneficios
Modalidad híbrida 4 días presencial 1 dia teletrabajo.
Colación.
Bus de acercamiento.
Estacionamiento gratuito.
Condiciones
Modalidad de contratación: Servicios Transitorios (ST).
Proyecto con duración hasta diciembre de 2026.
· ¿Cuáles serán tus principales funciones? Participar en la implementación del sistema BUK. Apoyar en los distintos procesos del área de remuneraciones. Gestionar y revisar contratos de trabajo. Realizar procesos de liquidación de sueldos. Gestionar finiquitos. Apoyar en el proceso de pago de remuneraciones. Mantener y actualizar la información necesaria para la correcta alimentación del sistema. Atender requerimientos de trabajadores y apoyar al cliente interno. Mantener una correcta gestión y organización de la documentación del área. Aplicar y revisar la legislación laboral chilena asociada a remuneraciones.
· Requisitos Formación técnica o profesional en Administración de Empresas, Contabilidad, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en el área de remuneraciones. Experiencia en BUK, idealmente participando en procesos de implementación. Conocimientos en contratos, liquidaciones de sueldo, finiquitos y pago de remuneraciones. Manejo de Excel nivel intermedio-avanzado.
· Esta oferta laboral promueve la inclusión y está abierta a personas con discapacidad, de acuerdo con la Ley N.º 21.015, así como a todas las personas que cumplan con los requisitos del cargo, sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión o situación socioeconómica.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
años de experiencia
Palabras clave: analyst, project
· ¿Cuáles serán tus principales funciones? Participar en la implementación del sistema BUK. Apoyar en los distintos procesos del área de remuneraciones. Gestionar y revisar contratos de trabajo. Realizar procesos de liquidación de sueldos. Gestionar finiquitos. Apoyar en el proceso de pago de remuneraciones. Mantener y actualizar la información necesaria para la correcta alimentación del sistema. Atender requerimientos de trabajadores y apoyar al cliente interno. Mantener una correcta gestión y organización de la documentación del área. Aplicar y revisar la legislación laboral chilena asociada a remuneraciones.
· Requisitos Formación técnica o profesional en Administración de Empresas, Contabilidad, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en el área de remuneraciones. Experiencia en BUK, idealmente participando en procesos de implementación. Conocimientos en contratos, liquidaciones de sueldo, finiquitos y pago de remuneraciones. Manejo de Excel nivel intermedio-avanzado.
· Esta oferta laboral promueve la inclusión y está abierta a personas con discapacidad, de acuerdo con la Ley N.º 21.015, así como a todas las personas que cumplan con los requisitos del cargo, sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión o situación socioeconómica.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
años de experiencia
Palabras clave: analyst, project