Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Auxiliar de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y Talento Humano (TH), con formación técnica y mínimo 1 año de experiencia en procesos de gestión humana y seguridad y salud en el trabajo.
· Formación académica: Técnico graduada en Seguridad y Salud en el Trabajo, Recursos Humanos o áreas afines.
· Requerimientos para el cargo:
· Conocimientos básicos en legislación laboral, seguridad social y Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Experiencia en procesos de contratación, afiliaciones, novedades de nómina y administración de documentación del personal. Manejo de herramientas ofimáticas y elaboración de informes e indicadores. Conocimientos en gestión documental, capacitaciones, inspecciones y entrega de elementos de protección personal (EPP).
· Misión del cargo: Apoyar la gestión integral de los procesos de Talento Humano y Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), mediante la ejecución de actividades de selección, contratación, administración de personal, nómina, bienestar laboral y prevención de riesgos, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y la normatividad vigente, contribuyendo al bienestar de los colaboradores y al logro de los objetivos organizacionales.
· Funciones principales:
· Apoyar los procesos de selección, contratación, inducción y retiro de personal. Administrar y actualizar la documentación de los colaboradores y reportar novedades de nómina. Apoyar la gestión disciplinaria y las actividades de bienestar laboral. Coordinar los exámenes médicos ocupacionales de ingreso, periódicos y de retiro. Apoyar la implementación y actualización del SG-SST. Controlar la entrega de dotación y elementos de protección personal (EPP). Realizar seguimiento a capacitaciones, inspecciones y actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo. Apoyar la gestión de indicadores y planes de acción de Talento Humano y SG-SST. Ejecutar las demás funciones asignadas por la jefe inmediata, relacionadas con el área.
· Competencias laborales:
· Organización y atención al detalle. Proactividad e iniciativa. Trabajo en equipo. Comunicación asertiva. Confidencialidad y manejo responsable de la información. Capacidad de seguimiento y cumplimiento de tareas. Responsabilidad y capacidad de adaptación.
· Tipo de contrato: Obra o labor. Salario: $1.827.405 + $249.095 de auxilio de transporte. Horario: Lunes, miércoles y viernes: de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. Martes y jueves: de 9:00 a. m. a 5:00 p. m. Sábados: de 8:00 a. m. a 1:30 p. m. Se cuenta con una hora de alimentación de lunes a viernes y 30 minutos los sábados. Lugar de trabajo: Medellin.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
1 año de experiencia
Edad: A partir de 23 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, talent, talento, resources, human
· Formación académica: Técnico graduada en Seguridad y Salud en el Trabajo, Recursos Humanos o áreas afines.
· Requerimientos para el cargo:
· Conocimientos básicos en legislación laboral, seguridad social y Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Experiencia en procesos de contratación, afiliaciones, novedades de nómina y administración de documentación del personal. Manejo de herramientas ofimáticas y elaboración de informes e indicadores. Conocimientos en gestión documental, capacitaciones, inspecciones y entrega de elementos de protección personal (EPP).
· Misión del cargo: Apoyar la gestión integral de los procesos de Talento Humano y Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), mediante la ejecución de actividades de selección, contratación, administración de personal, nómina, bienestar laboral y prevención de riesgos, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y la normatividad vigente, contribuyendo al bienestar de los colaboradores y al logro de los objetivos organizacionales.
· Funciones principales:
· Apoyar los procesos de selección, contratación, inducción y retiro de personal. Administrar y actualizar la documentación de los colaboradores y reportar novedades de nómina. Apoyar la gestión disciplinaria y las actividades de bienestar laboral. Coordinar los exámenes médicos ocupacionales de ingreso, periódicos y de retiro. Apoyar la implementación y actualización del SG-SST. Controlar la entrega de dotación y elementos de protección personal (EPP). Realizar seguimiento a capacitaciones, inspecciones y actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo. Apoyar la gestión de indicadores y planes de acción de Talento Humano y SG-SST. Ejecutar las demás funciones asignadas por la jefe inmediata, relacionadas con el área.
· Competencias laborales:
· Organización y atención al detalle. Proactividad e iniciativa. Trabajo en equipo. Comunicación asertiva. Confidencialidad y manejo responsable de la información. Capacidad de seguimiento y cumplimiento de tareas. Responsabilidad y capacidad de adaptación.
· Tipo de contrato: Obra o labor. Salario: $1.827.405 + $249.095 de auxilio de transporte. Horario: Lunes, miércoles y viernes: de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. Martes y jueves: de 9:00 a. m. a 5:00 p. m. Sábados: de 8:00 a. m. a 1:30 p. m. Se cuenta con una hora de alimentación de lunes a viernes y 30 minutos los sábados. Lugar de trabajo: Medellin.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
1 año de experiencia
Edad: A partir de 23 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, talent, talento, resources, human