DIRIGIR Y SUPERVISAR LAS ESTRATEGIAS COMERCIALES DE LA EMPRESA, IMPULSANDO EL CRECIMIENTO DE VENTAS, LA EXPANSIÓN DE MERCADO Y LA FIDELIZACIÓN DE CLIENTES. ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE METAS Y LA RENTABILIDAD DEL NEGOCIO MEDIANTE LA COORDINACIÓN EFECTIVA DE EQUIPOS, EL DESARROLLO DE PROCESOS INNOVADORES Y LA PROMOCIÓN DE UN SERVICIO INCLUSIVO, RESPONSABLE Y ORIENTADO A RESULTADOS.

Requisitos

Nivel académico requerido: Prepa o vocacional
Experiencia: 2 - 3 años en GERENCIA COMERCIAL
Conocimiento(s) y herramienta(s): GESTION DE UN EQUIPO DE TRABAJO ENFOCADO A RESULTADOS
Idioma(s): Ninguno
Habilidad(es) y competencia(s): Liderazgo, Trabajo en equipo, Orientación a resultados, Proactividad
Disponibilidad de la persona: No es necesario viajar
Horario: Algunos días Tiempo completo 09:00 - 18:00 (Aclaraciones de horario: SAB 9:00-15:00)

Funciones y actividades
GESTION DE EQUIPO DE TRABAJO ENFOCADO A METAS DE FORMA MENSUAL EN COLOCACIÓN DE CRÉDITOS CON DESCUENTO VÍA NOÓMINA PARA PENSIONADOS, JUBILIDADOS O TRABAJADORES DE GOBIERNO (1 MILLON DE VENTA GLOBAL)

La empresa ofrece
PRESTACIONES DE LEY
COMISIONES
Contrato por tiempo indeterminado