A Unilider busca profissional dinâmico, capaz de contribuir com os processos de recrutamento e seleção de pessoas, treinamento e desenvolvimento, integração de novos colaboradores, controle de indicadores de RH e apoio as áreas de back office, logística e vendas com as demandas de gente e gestão.

Buscamos uma pessoa que tenha capacidade analítica, conhecimento em processos de RH, entusiasmo, bom relacionamento e foco em resultado.

Responsabilidades e atribuições

- Atuar com o processo de Recrutamento e seleção de pessoas;

- Fazer descrições de perfis profissionais e alinhamento desses perfis com os solicitantes das vagas;

- Fazer conferência e recolhimento de documentação para processo de admissão;

- Conduzir processo de integração de novos colaboradores;

- Contribuir com a gestão de programas de jovens aprendizes, PCD, acompanhamento de gestantes e outros programas relacionados a gestão de pessoas;

- Fazer controle e apuração de indicadores de RH;

- Atuar no processo de treinamento e desenvolvimento de pessoas, montar turma, levantar necessidade de capacitação das áreas, acompanhar os resultados e eficácias dos treinamentos.

Requisitos e qualificações

* Formação superior concluído em Psicologia;

* Conhecimentos pleno em pacote Office;

* Possuir experiência com processos de RH;

Informações adicionais

Essa vaga é adequada para candidatos(as) que deseja fazer carreira a longo prazo no RH da Unilider.