• Definición del perfil de puesto
• Publicación de las ofertas
• Recepción y filtro curricular
• Entrevista inicial
• Aplicación de pruebas y evaluaciones
• Entrevistas
• Verificación de referencias y antecedentes.
• Gestion de estudios complementarios
• Contratación del candidato
• Onboarding del colaboradores.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
1 año de experiencia
Edad: entre 20 y 35 años
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Apoyo administrativo, Adaptabilidad, Automatización móvil, Administración de la comunicación masiva
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, operative, operativo, logistics, logistica