Importante empresa se encuentra en búsqueda de un Auxiliar de Recursos Humanos para apoyar los procesos administrativos y operativos del área, garantizando el adecuado manejo de la información del personal, novedades de nómina y documentación laboral.
Perfil requerido:
- Técnico, tecnólogo o profesional en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
- Experiencia en procesos administrativos de Recursos Humanos.
- Manejo de documentación laboral, bases de datos y archivo físico y digital.
- Conocimientos en novedades de nómina, horas extras, recargos, incapacidades, licencias y vacaciones.
- Deseable manejo de sistemas de nómina, especialmente SIESA Nómina Web.
- Organización, atención al detalle, confidencialidad, responsabilidad y habilidades de comunicación.
Funciones principales:
- Elaborar comunicaciones formales, certificaciones laborales, memorandos y demás documentos administrativos.
- Apoyar los procesos de reclutamiento y vinculación de personal, incluyendo citación de candidatos, revisión documental y coordinación de exámenes médicos.
- Actualizar las bases de datos del personal temporal, registrando ingresos, retiros, novedades y documentación de los procesos.
- Recibir, verificar y consolidar las novedades de nómina, garantizando sus respectivos soportes y registros en SIESA Nómina Web.
- Gestionar la documentación y los trámites relacionados con el personal temporal ante la empresa de servicios temporales.
- Verificar facturas y soportes de servicios de exámenes médicos, transporte, alimentación y dotación.
- Gestionar la entrega de dotación y mantener actualizado el inventario de elementos entregados.
- Apoyar la organización de actividades de bienestar y eventos institucionales.
- Gestionar solicitudes de papelería e insumos administrativos.
- Organizar y mantener actualizado el archivo físico y digital del área.
- Apoyar las demás actividades administrativas del área de Recursos Humanos.
Condiciones laborales:
- Salario: Entre $1.800.000 y $1.900.000.
- Contrato: Término fijo a través de empresa temporal.
- Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 12:30 p. m. y de 2:00 p. m. a 5:30 p. m.
Si cumples con el perfil y estás interesado en esta oportunidad laboral, ¡postúlate y participa en nuestro proceso de selección!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
1 año de experiencia
Conocimientos: Gestión del talento, Base de datos, Documentación, Recursos humanos, Selección de personal, Siesa
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human
Perfil requerido:
- Técnico, tecnólogo o profesional en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
- Experiencia en procesos administrativos de Recursos Humanos.
- Manejo de documentación laboral, bases de datos y archivo físico y digital.
- Conocimientos en novedades de nómina, horas extras, recargos, incapacidades, licencias y vacaciones.
- Deseable manejo de sistemas de nómina, especialmente SIESA Nómina Web.
- Organización, atención al detalle, confidencialidad, responsabilidad y habilidades de comunicación.
Funciones principales:
- Elaborar comunicaciones formales, certificaciones laborales, memorandos y demás documentos administrativos.
- Apoyar los procesos de reclutamiento y vinculación de personal, incluyendo citación de candidatos, revisión documental y coordinación de exámenes médicos.
- Actualizar las bases de datos del personal temporal, registrando ingresos, retiros, novedades y documentación de los procesos.
- Recibir, verificar y consolidar las novedades de nómina, garantizando sus respectivos soportes y registros en SIESA Nómina Web.
- Gestionar la documentación y los trámites relacionados con el personal temporal ante la empresa de servicios temporales.
- Verificar facturas y soportes de servicios de exámenes médicos, transporte, alimentación y dotación.
- Gestionar la entrega de dotación y mantener actualizado el inventario de elementos entregados.
- Apoyar la organización de actividades de bienestar y eventos institucionales.
- Gestionar solicitudes de papelería e insumos administrativos.
- Organizar y mantener actualizado el archivo físico y digital del área.
- Apoyar las demás actividades administrativas del área de Recursos Humanos.
Condiciones laborales:
- Salario: Entre $1.800.000 y $1.900.000.
- Contrato: Término fijo a través de empresa temporal.
- Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 12:30 p. m. y de 2:00 p. m. a 5:30 p. m.
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-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
1 año de experiencia
Conocimientos: Gestión del talento, Base de datos, Documentación, Recursos humanos, Selección de personal, Siesa
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human