Importante empresa ubicada en la comuna de Maipú se encuentra en búsqueda de un/a Asistente de Habilitación y Control de Asistencia para integrarse al área de Recursos Humanos, apoyando la gestión documental de los trabajadores, procesos de acreditación y el control de asistencia del personal.
· Objetivo principal del cargo Brindar apoyo en los procesos de habilitación de trabajadores, administración de documentación laboral y control de asistencia, asegurando la disponibilidad y actualización de la información requerida para el cumplimiento de los procesos internos y exigencias de clientes.
· Principales funciones Gestionar la recopilación, revisión y actualización de documentación laboral de los trabajadores. Apoyar los procesos de habilitación y acreditación de personal en plataformas de clientes y proveedores. Realizar seguimiento a vencimientos de documentación, exámenes, capacitaciones y certificaciones. Administrar y controlar registros de asistencia, permisos, atrasos, horas extras y ausencias. Generar reportes de asistencia para jefaturas y áreas de apoyo. Mantener actualizadas las bases de datos y registros del personal. Coordinar con distintas áreas la obtención de antecedentes requeridos para la habilitación de trabajadores. Apoyar en la gestión de contratos, anexos y documentación administrativa cuando sea requerido. Velar por el correcto archivo físico y digital de la documentación del personal. Atender consultas de colaboradores relacionadas con asistencia y documentación laboral.
· Requisitos del cargo Técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia de al menos 1 año en funciones relacionadas con control de asistencia, administración de personal o acreditación de trabajadores. Manejo de plataformas de control de asistencia. Conocimientos básicos de legislación laboral y administración de personal. Manejo de Excel nivel intermedio. Capacidad para trabajar con documentación y bases de datos. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Maipú.
· Competencias buscadas Organización y planificación. Orientación al detalle. Responsabilidad y compromiso. Capacidad de seguimiento y control. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Orientación al servicio interno. Proactividad.
· Condiciones del cargo Renta líquida mensual: $800.000. Jornada administrativa de lunes a viernes. Modalidad de trabajo presencial en Maipú. Contrato directo con la empresa. Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
· Si te interesa desarrollar tu carrera en el área de Recursos Humanos, cuentas con experiencia en control de asistencia y gestión documental, y buscas integrarte a una organización dinámica y en constante crecimiento, ¡Postula con nosotros!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, assistence
· Objetivo principal del cargo Brindar apoyo en los procesos de habilitación de trabajadores, administración de documentación laboral y control de asistencia, asegurando la disponibilidad y actualización de la información requerida para el cumplimiento de los procesos internos y exigencias de clientes.
· Principales funciones Gestionar la recopilación, revisión y actualización de documentación laboral de los trabajadores. Apoyar los procesos de habilitación y acreditación de personal en plataformas de clientes y proveedores. Realizar seguimiento a vencimientos de documentación, exámenes, capacitaciones y certificaciones. Administrar y controlar registros de asistencia, permisos, atrasos, horas extras y ausencias. Generar reportes de asistencia para jefaturas y áreas de apoyo. Mantener actualizadas las bases de datos y registros del personal. Coordinar con distintas áreas la obtención de antecedentes requeridos para la habilitación de trabajadores. Apoyar en la gestión de contratos, anexos y documentación administrativa cuando sea requerido. Velar por el correcto archivo físico y digital de la documentación del personal. Atender consultas de colaboradores relacionadas con asistencia y documentación laboral.
· Requisitos del cargo Técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia de al menos 1 año en funciones relacionadas con control de asistencia, administración de personal o acreditación de trabajadores. Manejo de plataformas de control de asistencia. Conocimientos básicos de legislación laboral y administración de personal. Manejo de Excel nivel intermedio. Capacidad para trabajar con documentación y bases de datos. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Maipú.
· Competencias buscadas Organización y planificación. Orientación al detalle. Responsabilidad y compromiso. Capacidad de seguimiento y control. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Orientación al servicio interno. Proactividad.
· Condiciones del cargo Renta líquida mensual: $800.000. Jornada administrativa de lunes a viernes. Modalidad de trabajo presencial en Maipú. Contrato directo con la empresa. Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
· Si te interesa desarrollar tu carrera en el área de Recursos Humanos, cuentas con experiencia en control de asistencia y gestión documental, y buscas integrarte a una organización dinámica y en constante crecimiento, ¡Postula con nosotros!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, assistence