Sobre a vaga

Buscamos um(a) Supervisor(a) de RH para supervisionar as atividades de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção, garantindo a eficiência dos processos, o atendimento às necessidades das áreas e o acompanhamento dos indicadores de gestão de pessoas, contribuindo para a retenção de talentos e a melhoria contínua dos processos de RH.

Responsabilidades

• Gerir a equipe de Recrutamento e Seleção, acompanhando demandas, produtividade, prazos e qualidade das entregas.
• Planejar e acompanhar os processos seletivos, garantindo o alinhamento dos perfis às necessidades das áreas e à cultura organizacional.
• Acompanhar os indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, tempo médio de contratação, efetividade das contratações e desligamentos no período de experiência.
• Atuar em parceria com os gestores, apoiando decisões relacionadas à atração, seleção e retenção de profissionais.
• Acompanhar a execução das etapas de integração de novos colaboradores, contribuindo para uma melhor experiência de entrada na empresa.
• Promover a padronização, melhoria contínua e otimização dos processos de RH.
• Apoiar a implementação de políticas, procedimentos e projetos estratégicos de Gestão de Pessoas.

• Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em funções de RH, incluindo recrutamento, seleção e desenvolvimento de pessoas.
• Habilidade em liderar equipes, definir metas e avaliar desempenho.
• Boa comunicação escrita e verbal, com foco em relacionamento interpessoal.

• CRP ativo
• Vivência em ambientes corporativos de médio a grande porte.
• Capacidade de conduzir projetos de mudança organizacional.

Você é um(a) profissional de RH com perfil de liderança, senso de responsabilidade, boa comunicação e paixão por desenvolver pessoas e fortalecer equipes?

Vem fazer parte do Grupo RB como Supervisor(a )de RH!