Oriont Group actualmente se encuentra en la búsqueda de un(a) Alumno en práctica para integrarse a nuestro equipo de RRHH en el área de Reclutamiento, Selección de personal.
· Requisitos: -Formación Académica: Recursos Humanos (Excluyente) -Disponibilidad inmediata para trabajar en forma presencial de lunes a jueves y viernes de forma remota, (contar con computador personal e internet). -Disponibilidad para trabajar en Huechuraba (ciudad empresarial) -Disponibilidad en horario de Lunes a viernes 09:00 a 18:00 hrs con 1 hora de colación. -Manejo de herramientas de paquete Office y correo electrónico.
· Actividades principales: * Responsable de los procesos de reclutamiento y selección de personal con alta rotación. * Realizar la publicación de avisos en portales laborales. * Realizar entrevistas telefónicas mediante plataforma de llamados. * Responsable de recepcionar y archivar de forma ordenada Documentos. * Actualizar continuamente la información recibida. * Apoyar en labores administrativas (área de RRHH) * Proporcionar la información gestionada para la toma de decisiones. * Entre otras funciones inherentes. *Ayudar a proponer nuevas estrategias de reclutamiento y selección. * Buscamos practicantes proactivos con iniciativa.
· Beneficios: - Bono práctica. - Oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral.
· ¡Si cumples con este perfil, NO DUDES EN POSTULAR!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
años de experiencia
Palabras clave: experto, profesional, professional, expert, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
· Requisitos: -Formación Académica: Recursos Humanos (Excluyente) -Disponibilidad inmediata para trabajar en forma presencial de lunes a jueves y viernes de forma remota, (contar con computador personal e internet). -Disponibilidad para trabajar en Huechuraba (ciudad empresarial) -Disponibilidad en horario de Lunes a viernes 09:00 a 18:00 hrs con 1 hora de colación. -Manejo de herramientas de paquete Office y correo electrónico.
· Actividades principales: * Responsable de los procesos de reclutamiento y selección de personal con alta rotación. * Realizar la publicación de avisos en portales laborales. * Realizar entrevistas telefónicas mediante plataforma de llamados. * Responsable de recepcionar y archivar de forma ordenada Documentos. * Actualizar continuamente la información recibida. * Apoyar en labores administrativas (área de RRHH) * Proporcionar la información gestionada para la toma de decisiones. * Entre otras funciones inherentes. *Ayudar a proponer nuevas estrategias de reclutamiento y selección. * Buscamos practicantes proactivos con iniciativa.
· Beneficios: - Bono práctica. - Oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral.
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-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
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Palabras clave: experto, profesional, professional, expert, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento