Destacada en el rubro industrial, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Supervisor SSOMA. REQUISITOS: Bachiller o titulado en Ingeniería Industrial, Seguridad y Salud en el Trabajo, Ambiental o afines. Experiencia mínima de 3 años como Supervisor SSOMA, Prevencionista o similar en plantas industriales/operaciones. 3 años de experiencia en el sector minero o de hidrocarburos. Diplomado o especialización en SST/SSOMA y cursos en IPERC, ATS y trabajos de alto riesgo. Conocimiento de Ley 29783, investigación de accidentes, inspecciones, matrices IPERC y gestión documental SSOMA. Manejo de Excel intermedio/avanzado (reportes, indicadores, tablas dinámicas). Deseable conocimiento en ISO 45001 / ISO 14001. Disponibilidad para trabajar en Ventanilla o residir en zonas cercanas. Perfil con liderazgo, comunicación efectiva y enfoque preventivo. FUNCIONES: Supervisar el cumplimiento de las normas de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA) en planta. Elaborar y actualizar IPERC, ATS, matrices de riesgo y procedimientos de trabajo seguro (PETS). Realizar inspecciones de seguridad, identificar actos/condiciones subestándar y aplicar acciones correctivas. Investigar incidentes y accidentes, elaborar reportes y seguimiento de planes de acción. Controlar y reportar indicadores KPI de seguridad mediante Excel (estadísticas, informes y dashboards). Ejecutar capacitaciones, inducciones, charlas de 5 minutos y simulacros de emergencia. Asegurar el cumplimiento de la Ley 29783, reglamento SST y normativas ISO 45001/14001. Supervisar el uso adecuado de EPP y trabajos de alto riesgo. Gestionar la documentación SSOMA y auditorías internas/externas. Brindar soporte y asesoría preventiva a jefaturas y personal operativo en ambos turnos. BENEFICIOS: Agradable ambiente laboral. Ingreso directo a Planilla desde el primer día de labores con todos los Beneficios de Ley. Remuneración: S/. 4500 Bono de Movilidad S/. 500 Convenios institucionales Seguro SCTR (en caso corresponda) y Vida Ley Pertenecer a una empresa líder en el mercado Nota: Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , asi como la inclusión laboral de personas con discapacidad. La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 20 y 50 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan