Das Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortung für die strategische, operative und wirtschaftliche Unternehmensführung
• Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie sowie Sicherstellung von Umsatz, Ergebnis und Profitabilität
• Strategischer Ausbau des Bereichs Logistik zu einem eigenständigen, profitablen Geschäftsfeld
• Entwicklung tragfähiger Geschäftsmodelle und Business Cases sowie Bewertung von Marktpotenzialen und Investitionen
• Optimierung bestehender Organisationsstrukturen, Vereinfachung von Prozessen und Etablierung klarer Verantwortlichkeiten
• Stärkung der internen Kommunikation und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Steuerung und Weiterentwicklung des bestehenden Transportgeschäfts sowie Ausbau von Kundenbeziehungen und neuen Geschäftspotenzialen
• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte sowie Förderung einer unternehmerischen Unternehmenskultur
• Optimierung des Reporting anhand aussagekräftiger Kennzahlen und kontinuierliche Verbesserung der betrieblichen Effizienz

Das Anforderungsprofil

• Mehrjährige Führungserfahrung in einem Speditions- oder Logistikunternehmen, idealerweise mit umfassender Ergebnis- und Personalverantwortung
• Fundierte Kenntnisse der operativen Transportlogistik sowie der wirtschaftlichen Steuerung eines Speditionsgeschäfts
• Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Lager- und Logistikdienstleistungen sowie in der Entwicklung profitabler Geschäftsfelder
• Kompetenz in der Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung sowie in der Etablierung effizienter Strukturen und klarer Verantwortlichkeiten
• Unternehmerisches Denken und Erfahrung in der Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie in der Bewertung von Geschäftspotenzialen
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende einzubinden und Veränderungsprozesse erfolgreich umzusetzen
• Hands-on-Mentalität, Entscheidungsstärke und strategischer Weitblick
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder logistikbezogenes Studium beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung

Das Angebot

• Großer Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen
• Eigenverantwortliche Gestaltung Ihrer Aufgaben und Prozesse
• Berichtslinie an den Gesellschafter sowie den Beirat 

Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter [email protected] entgegen.

Referenznummer: 7801