SE BUSCA PERSONA RESPONSABLE PARA RECLUTAMIENTO Y ATRACCIÓN DE TALENTO IDENTIFICAR, CAPTAR Y SELECCIONAR AL MEJOR TALENTO POR MEDIO DEL USO DE FUENTES DE RECLUTAMIENTO Y TRABAJO EN CAMPO, SEGUIMIENTO Y COBERTURA DE VACANTES CUMPLIENDO LOS OBJETIVOS SEÑALADOS, ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL RELACIONES LABORALES, PERMANENCIA Y DESINCORPORACIÓN, USO DE SAP, SUCCESS FACTORS DESEABLE E IDSE INDISPENSABLE

Requisitos

Nivel académico requerido: Licenciatura
Situación académica: Titulado
Carrera requerida (afines): Psicología del factor humano
Experiencia: 1 - 2 años en GENERALISTA RECURSOS HUMANOS
Conocimiento(s) y herramienta(s): CONOCIMIENTO COMO GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS (PROCESOS RECLUTAMIENTO Y ATRACCIÓN DE TALENTO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL).
Idioma(s): Ninguno
Habilidad(es) y competencia(s): Autonomía, Razonamiento Lógico-Matemático, Pensamiento crítico, Trabajo en equipo, Negociación
Disponibilidad de la persona: Es necesario viajar
Horario: Lunes a viernes Tiempo completo 08:00 - 19:00 (Aclaraciones de horario: LUNES A VIERNES 8:30AM A 7:00PM)

Funciones y actividades

ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL RELACIONES LABORALES, PERMANENCIA Y DESINCORPORACIÓN
RECLUTAMIENTO Y ATRACCIÓN DE TALENTO IDENTIFICAR, CAPTAR Y SELECCIONAR AL MEJOR TALENTO POR MEDIO DEL USO DE FUENTES DE RECLUTAMIENTO Y TRABAJO EN CAMPO, SEGUIMIENTO Y COBERTURA DE VACANTES CUMPLIENDO LOS OBJETIVOS SEÑALADOS
USO DE SAP, SUCCESS FACTORS DESEABLE E IDSE INDISPENSABLE

La empresa ofrece

PRESTACIONES DE LEY Y SUPERACIONES A LA LEY
Contrato por tiempo indeterminado