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· Buscamos Líder comercial con dos (2) a tres (3) años de experiencia en gestión comercial de distribuidores, canales indirectos, cuentas clave (key account) o supervisión de ventas, preferiblemente en consumo masivo, para impulsar el crecimiento comercial, fortalecer las alianzas estratégicas y contribuir al cumplimiento de los presupuestos de ventas.
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· Formación académica: Tecnólogo/a o profesional en Mercadeo, Administración de Empresas, Negocios o carreras afines.
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· Misión del cargo: Liderar la gestión comercial de los distribuidores aliados mediante la planificación y ejecución de estrategias de ventas, el seguimiento a indicadores, el desarrollo de clientes y la coordinación de actividades promocionales y logísticas, con el propósito de ampliar la cobertura comercial, fortalecer las relaciones con los aliados y garantizar el cumplimiento de los presupuestos de ventas en las zonas asignadas.
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· Funciones:
· - Ejecutar estrategias comerciales con los distribuidores aliados para impulsar el crecimiento y cumplir los presupuestos de ventas de cada zona asignada del área metropolitana.
· - Construir planes de negocio anuales y mensuales con cada distribuidor, estableciendo metas por referencia, cobertura, clientes nuevos y actividades comerciales, y realizar seguimiento periódico a su cumplimiento.
· - Visitar a los distribuidores y acompañar en campo a sus equipos de ventas, cuando las condiciones de seguridad lo permitan, para verificar la ejecución de las estrategias en los puntos de venta.
· - Apoyar el desarrollo de clientes mediante la ampliación de cobertura, la apertura de nuevos clientes, la recuperación de clientes inactivos y el aumento de referencias por cliente; además, capacitar a los distribuidores y sus equipos en portafolio, argumentos de venta, manejo y conservación del producto, exhibición y políticas comerciales.
· - Hacer seguimiento a pedidos, inventarios, rotación, agotados, cambios, devoluciones y cartera de los distribuidores, coordinando con las áreas de despachos, producción, logística y cartera.
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· Conocimientos:
· - Contar con moto o carro y alguna de estas licencias: C1, C2, A1, A2.
· - Técnicas de ventas.
· - Desarrollo de clientes.
· - Análisis de indicadores.
· - Gestión comercial.
· - Manejo de aplicaciones móviles.
· - Manejo de Excel intermedio y sistemas de información comercial.
· - Registro de información.
· - Comunicación permanente.
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· Competencias laborales:
· Liderazgo, orientación al cliente, responsabilidad, planeación, negociación, comunicación asertiva, relacionamiento con aliados y orientación a resultados.
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· Salario: $2.369.000 + auxilio de rodamiento + comisiones + prestaciones legales vigentes.
· Tipo de contrato: indefinido.
· Horario: Lunes a sábado de 8:00 am a 5:00 pm.
· Lugar de trabajo: Sabaneta.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
· Buscamos Líder comercial con dos (2) a tres (3) años de experiencia en gestión comercial de distribuidores, canales indirectos, cuentas clave (key account) o supervisión de ventas, preferiblemente en consumo masivo, para impulsar el crecimiento comercial, fortalecer las alianzas estratégicas y contribuir al cumplimiento de los presupuestos de ventas.
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· Formación académica: Tecnólogo/a o profesional en Mercadeo, Administración de Empresas, Negocios o carreras afines.
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· Misión del cargo: Liderar la gestión comercial de los distribuidores aliados mediante la planificación y ejecución de estrategias de ventas, el seguimiento a indicadores, el desarrollo de clientes y la coordinación de actividades promocionales y logísticas, con el propósito de ampliar la cobertura comercial, fortalecer las relaciones con los aliados y garantizar el cumplimiento de los presupuestos de ventas en las zonas asignadas.
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· Funciones:
· - Ejecutar estrategias comerciales con los distribuidores aliados para impulsar el crecimiento y cumplir los presupuestos de ventas de cada zona asignada del área metropolitana.
· - Construir planes de negocio anuales y mensuales con cada distribuidor, estableciendo metas por referencia, cobertura, clientes nuevos y actividades comerciales, y realizar seguimiento periódico a su cumplimiento.
· - Visitar a los distribuidores y acompañar en campo a sus equipos de ventas, cuando las condiciones de seguridad lo permitan, para verificar la ejecución de las estrategias en los puntos de venta.
· - Apoyar el desarrollo de clientes mediante la ampliación de cobertura, la apertura de nuevos clientes, la recuperación de clientes inactivos y el aumento de referencias por cliente; además, capacitar a los distribuidores y sus equipos en portafolio, argumentos de venta, manejo y conservación del producto, exhibición y políticas comerciales.
· - Hacer seguimiento a pedidos, inventarios, rotación, agotados, cambios, devoluciones y cartera de los distribuidores, coordinando con las áreas de despachos, producción, logística y cartera.
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· Conocimientos:
· - Contar con moto o carro y alguna de estas licencias: C1, C2, A1, A2.
· - Técnicas de ventas.
· - Desarrollo de clientes.
· - Análisis de indicadores.
· - Gestión comercial.
· - Manejo de aplicaciones móviles.
· - Manejo de Excel intermedio y sistemas de información comercial.
· - Registro de información.
· - Comunicación permanente.
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· Competencias laborales:
· Liderazgo, orientación al cliente, responsabilidad, planeación, negociación, comunicación asertiva, relacionamiento con aliados y orientación a resultados.
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· Salario: $2.369.000 + auxilio de rodamiento + comisiones + prestaciones legales vigentes.
· Tipo de contrato: indefinido.
· Horario: Lunes a sábado de 8:00 am a 5:00 pm.
· Lugar de trabajo: Sabaneta.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson