1. Gerenciar os vendedores e destravar negociações;

2. Traçar plano de Metas Comerciais (Estimado x Realizado);

3. Acompanhar indicadores: Faturamento Realizado x Meta, Clientes Novos Conquistados, Taxa de Conversão, Margem de Contribuição;

4. Gerenciar o CRM;

5. Manter contato próximo com as principais contas.

Gerenciará cerca de 7 pessoas diretamente e responderá para o Diretor

Experiência: mínimo de 5 anos comprovados na área com alto nível de realização de metas (alta performance em Vendas).

Competências: formar e liderar pessoas, elaborar plano comercial, traçar e bater metas desafiadoras; que não se conforme em não bater a meta mensal; expandir mercado de atuação, com energia, resiliência, comunicativo, objetivo, resolutivo, que tenha verdade acima de tudo, ética e visão de dono.

Segunda a Sexta 07h30 às 11h30 e das 13h30 às 18h00 com 2 horas de almoço.