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LÍDER DE INVENTARIOS
Objetivo del cargo:
Garantizar la correcta gestión, control y confiabilidad del inventario de la compañía, asegurando la concordancia entre las existencias físicas y el sistema, el adecuado almacenamiento de los productos y el cumplimiento de los procedimientos establecidos para entradas, salidas, movimientos y ajustes de inventario.
Buscamos:
Persona analítica, organizada, rigurosa, proactiva y con liderazgo, con capacidad para identificar diferencias de inventario, investigar sus causas, liderar acciones correctivas y establecer controles que permitan prevenir pérdidas y garantizar la confiabilidad de la información.
Requisitos:
Técnico, tecnólogo o profesional en Logística, Gestión de Inventarios, Ingeniería Industrial, Administración o áreas afines.
Experiencia mínima de 3 años en inventarios generales, cíclicos y ubicación adecuada en bodega.
Manejo de sistemas de inventarios, ERP y/o WMS.
Conocimientos en almacenamiento, trazabilidad, rotación y control de mercancía.
Capacidad para analizar diferencias de inventario e identificar su causa.
Funciones principales:
Liderar y garantizar la correcta ejecución de los procesos de inventario.
Programar y ejecutar conteos cíclicos, inventarios generales y verificaciones aleatorias.
Identificar, investigar y documentar faltantes, sobrantes y demás diferencias de inventario.
Realizar seguimiento a las novedades encontradas hasta determinar su causa y garantizar su cierre.
Verificar el correcto registro de entradas, salidas, traslados, devoluciones y demás movimientos en el WMS.
Supervisar la correcta ubicación, identificación, almacenamiento y rotación de los productos.
Controlar productos averiados, vencidos, deteriorados, obsoletos o con baja rotación.
Validar referencias, cantidades, lotes y demás características de los productos frente al sistema.
Liderar al personal involucrado en los procesos de conteo y control de inventarios.
Realizar auditorías internas de ubicaciones, movimientos y procedimientos.
Proponer acciones preventivas y correctivas para disminuir diferencias y pérdidas.
Tipo de contrato:
Término indefinido.
Horario:
Lunes a jueves: 8:00 a. m. a 4:45 p. m.
Viernes: turno rotativo de 8:00 a. m. a 3:00 p. m. o de 10:00 a. m. a 5:00 p. m.
Sábados: 8:00 a. m. a 12:00 m.
Lugar de trabajo:
Itagüí, Antioquia.
Modalidad:
100 % presencial.
Salario:
$2.800.000 a 3.000.000
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-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
3 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente