DESCRIPTION DE LA MISSION
Notre client spécialisé dans la fabrication de produits techniques, localisé près de Liège, recherche un/une Ingénieur(e) Développement Produits, afin de renforcer son équipe actuelle. Vos missions seront de :

• Traduire les exigences produit en spécifications techniques claires
• Sélectionner les composants et définir les sous-ensembles nécessaires au développement
• Concevoir des solutions électromécaniques en collaboration avec les équipes design et en cohérence avec les contraintes de fabrication et de fournisseurs
• Analyser les résultats de calculs par éléments finis
• Interpréter des essais réalisés sur banc
• Réaliser des prototypes et en valider les performances
• Définir et structurer les plans de validation en collaboration avec les laboratoires d’essais
• Participer aux phases de pré-séries en environnement industriel
• Créer et structurer l’ensemble des données techniques dans les systèmes internes (ERP, PLM, fournisseurs)
• Assurer le support technique aux opérations lors des phases de lancement produit
• Rédiger et maintenir la documentation et les rapports techniques liés au développement
• Assurer le suivi et la maintenance technique des produits après leur mise sur le marché
• Identifier et implémenter des optimisations techniques visant la réduction des coûts des produits existants

PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme : Master en mécanique, électromécanique ou électronique
Expérience : Minimum 3 années probantes dans le développement de produits industriels électromécaniques
Hard Skills : Maitrise de solidworks, Conception électromécanique, FEA, Développement de produits industriels électromécanique

Softs Skills souhaités

Bon relationnel, esprit d’équipe
Structuré-e et organisé-e
Orienté solution et créatif-ve

INFORMATIONS PRATIQUES
Langues et niveau minimum : français C1-C2, anglais B2 technique minimum obligatoire
Lieu : Liège
Type de contrat : CDI
Fourchette salariale selon expérience : 3400€ brut – 5000€ brut
Avantages : Chèques repas, assurances, pack mobilité, 13èmes mois, …
Télétravail : 2 jours
Process recrutement client : 2 entretiens Teams - téléphonique + 2 entretiens présentiels
Contexte : Consolidation d’une équipe en place