NETRONIC масштабується та шукає Project Manager, який самостійно керуватиме software-проєктами — від планування до релізу, координуватиме команду розробки та забезпечуватиме досягнення результатів у визначені строки.

Що потрібно робити

Керувати software-проєктами на всіх етапах життєвого циклу: від ініціації до релізу й оцінки результатів.
Формувати roadmap, плани робіт, пріоритети, строки та потреби в ресурсах.
Координувати роботу кросфункціональної команди розробки й комунікацію зі стейкхолдерами.
Контролювати прогрес, строки, якість виконання завдань і дотримання домовленостей.
Управляти ризиками, змінами вимог, залежностями та відхиленнями від плану.
Організовувати планування, статусні зустрічі, ретроспективи та звітність.
Аналізувати ефективність роботи команди й удосконалювати процеси управління проєктами.

Наші очікування

Досвід роботи Project Manager у software development від 2 років.
Досвід самостійного ведення проєктів із відповідальністю за строки, команду та результат.
Розуміння повного циклу розробки ПЗ: від уточнення вимог до тестування, релізу й підтримки.
Знання Agile, Scrum і Kanban та вміння застосовувати їх на практиці.
Навички планування, декомпозиції задач, пріоритизації та управління ризиками.
Розуміння взаємодії розробників, QA, Tech Lead і Product Manager.
Практичний досвід роботи з Jira, Worksection, Trello або аналогічними системами управління проєктами.
Уміння працювати з Google Workspace або Microsoft 365, Google Sheets чи Excel для планування та звітності.
Англійська мова на рівні B1 або вище.
Самостійність, відповідальність, аналітичне мислення та орієнтація на результат.

Буде перевагою

Досвід ведення кількох проєктів або роботи з міжнародними замовниками.
Досвід у продуктових, інтеграційних або R&D-командах.
Навички роботи з проєктними метриками та прогнозування строків.
Знання Miro, Linear, Notion, ClickUp або MS Project.

Що ми пропонуємо

Офісний формат роботи: понеділок—п’ятниця, 09:00–18:00, сучасний офіс з укриттям, генератором, безперебійним інтернетом, обігрівом та кондиціонером.
Конкурентну та стабільну заробітну плату з виплатою двічі на місяць.
Офіційне працевлаштування.
Оплачувані лікарняні та 24 календарні дні відпустки, додаткові оплачувані вихідні з нагоди дня народження та важливих сімейних подій.
Бронювання для військовозобов'язаних з першого робочого дня.
Можливості професійного розвитку: корпоративне навчання, курси англійської мови, бібліотека професійної літератури та менторська підтримка під час адаптації.
Внутрішня та зовнішня реферальні програми — можливість отримати грошову винагороду за успішну рекомендацію колег або знайомих на відкриті вакансії компанії.
Залишайте своє резюме — протягом 5 робочих днів ми зв’яжемося з вами.
Ми з повагою ставимося до кожного кандидата. Ваш відгук — для нас не просто резюме, а можливість знайти саме ту людину, яка стане частиною нашої команди.
Особливо заохочуємо подавати резюме людей з інвалідністю (II-III група, працююча)
Надсилаючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання своїх персональних даних.