Organization description

Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.
Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à [email protected]

Required Skills

• Diplôme universitaire de 2e cycle
(maîtrise) dans une discipline pertinente à la
fonction, notamment dans le domaine de la santé, des services sociaux ou de la
gestion.

• Minimum de cinq (4) années d’expérience professionnelle pertinente.

• Minimum de trois (2) années d’expérience dans un rôle d’encadrement
ou de gestion d’équipes cliniques ou interdisciplinaires.

• Expérience auprès d’une clientèle en perte d’autonomie ou dans la
gestion de trajectoires complexes, un important atout.

• Très bonne compréhension du réseau de la santé et des services
sociaux, de son administration, de ses responsabilités populationnelles et de
son cadre légal.

• Connaissance des approches d’amélioration continue, de gestion de la
qualité, de gestion du changement et de suivi de la performance.

• Capacité démontrée à gérer des budgets, des ressources humaines, des
priorités concurrentes et des situations complexes.

• Maîtrise du français et de l’anglais adaptée aux fonctions du poste
et aux besoins de la population desservie.

Compétences clés

·         
Leadership mobilisateur et courage managerial

·         
Pensée stratégique et vision systémique

·         
Gestion du changement et amélioration continue

·         
Coaching, développement et responsabilisation

·         
Jugement, éthique et gestion des risques

·         
Orientation résultats et sens des priorités

·         
Analyse de données et prise de decision

·        
Communication claire et influence

·         
Partenariat interdisciplinaire et interorganisationnel

Rémunération : Classe salariale - 40 : 105 332$ - 136 935$

Port d’attache : Santé Québec Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire

Entrée en fonction : Dans les plus brefs délais.

Candidature : Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 19 novembre 2026.