• Bygging og oppdatering av geologiske reservoarmodeller 
• Brønnplanlegging og utarbeidelse av geologiske brønnprognoser 
• Lede og koordinere tverrfaglige brønnplanleggingsprosjekter fra subsurface-siden    
• Geostyring og geologisk oppfølging av brønner under boring 
• Brønntolkning, korrelasjon og integrasjon av brønndata 
• Reservoarkarakterisering og vurdering av reservoarkvalitet og reservoarkonnektivitet 
• Integrasjon av geologiske, geofysiske, petrofysiske og dynamiske reservoardata 
• Identifisering og modning av nye brønnmål og infill-muligheter 
• Tett tverrfaglig samarbeid med reservoaringeniører, geofysikk, petrofysikk og boring 
• Representere OKEA i relevante lisenskomiteer og tekniske samarbeidsfora 

• Mastergrad eller tilsvarende innen geologi/geofag  
• Minimum 5 års relevant erfaring som reservoargeolog, fortrinnsvis fra feltutvikling og/eller produserende olje- og gassfelt  
• Erfaring med bygging og oppdatering av 3D geologiske reservoarmodeller, fortrinnsvis i Petrel  
• Solid erfaring med reservoarkarakterisering, brønntolkning og korrelasjon  
• Erfaring med brønnplanlegging, inkludert utarbeidelse av geologiske prognoser og vurdering av geologisk risiko og usikkerhet  
• Erfaring med geostyring og operativ geologisk oppfølging av brønner under boring  
• God forståelse for integrasjon av geologiske, geofysiske, petrofysiske og dynamiske reservoardata  
• Erfaring med å arbeide i tverrfaglige subsurface-team og samarbeide tett med boreorganisasjonen  
• Erfaring med å lede eller koordinere tverrfaglige brønnplanleggingsaktiviteter er en fordel  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, både på norsk og engelsk 

• Samarbeidsorientert og inkluderende, med gode evner til å arbeide på tvers av fagdisipliner 
• Proaktiv og engasjert, med evne til å ta eierskap og drive aktiviteter fremover 
• Strukturert, ansvars- og kvalitetsbevisst 
• Beslutningsdyktig og komfortabel med å håndtere geologisk usikkerhet 
• Faglig nysgjerrig og åpen, med vilje til å utfordre etablerte tolkninger og løsninger 
• Tydelig kommunikator som evner å skape tillit og gode samarbeidsrelasjoner 
  

• Muligheten til å jobbe i et spennende selskap i vekst.
• Muligheten til å jobbe innenfor et bredt fagfelt, med spennende og varierte oppgaver.
• Muligheten til å ta ansvar og påvirke.
• Konkurransedyktige betingelser, fleksibel arbeidstid og gode pensjons -og forsikringsordninger. 

Tilknytningsvurdering i rekrutteringsprosessen for alle utlyste stillinger i OKEA: 

Vurdering av tilknytning til høyrisikoland: Som en del av rekrutteringsprosessen vil alle søkere bli bedt om å svare på spørsmål som kartlegger eventuell tilknytning til høyrisikoland. Dersom svarene indikerer tilknytning, og kandidaten går videre i prosessen, vil det bli sendt et tilleggsskjema for nærmere vurdering. 


Ikke-diskriminerende vurdering: Tilknytningsvurderingen baseres på ikke-diskriminerende kriterier og innebærer ingen forskjellsbehandling basert på etnisitet eller andre beskyttede egenskaper. Vurderingen ser på faktorer som statsborgerskap, familierelasjoner og økonomiske eiendeler som kan indikere sikkerhetsrisiko. Kandidater med slike forbindelser kan utgjøre en potensiell sikkerhetsrisiko for OKEA, fordi de kan være mer sårbare for utnyttelse eller rekruttering av utenlandske trusselaktører. Denne vurderingen fokuserer kun på kandidatens relasjon til høyrisikoland, ikke på etnisk bakgrunn eller nasjonal opprinnelse. 


Høyrisikoland: Definisjonen av høyrisikoland er basert på vurderinger fra norske sikkerhetsmyndigheter og OKEA's egen sikkerhetsrisikovurdering. 

Kontaktinformasjon