PAQUETEXPRESS
Empresa Nacional líder en el ramo de logística con mayor cobertura del país y de mayor crecimiento en el sector, se encuentra en búsqueda del mejor talento. Te invita a formar parte de nuestro gran equipo de trabajo como:
APOYO ADMINISTRATIVO ZONA PLUS
HORARIO: 9 AM A 7 PM (2 HR DE COMIDA)
Sábado: 9 am a 2pm (descanso los Domingos)
Zona de trabajo: Calzada de la raza B-B, Barrio de Fatima, San Cristobal de las casas, Chiapas.
REQUISITOS:
Experiencia: 1 año en puestos similares
Licenciatura concluida-Lic. Administración de Empresas, Lic. En Contaduría o Ing. Industrial
Disponibilidad de horario
OFRECEMOS:
¡Contrato directo por la empresa!
Ingreso mensual hasta por $13396.00 comprendido de la siguiente manera:
Sueldo $12646.00 Bancario libre
Vales de despensa $1,350
Seguro de vida
Servicio Dental
Apoyo en gastos funerarios
Uniforme y equipo de protección personal
Aguinaldo superior al de ley
Utilidades superiores a las de ley
· Adicional : Incremento de sueldo anual superior al de la ley Caja de ahorro con utilidad anual y préstamo de un mes de sueldo Financiera con servicio preferencial de préstamos, adelanto de nómina y sustituciones de deuda Crédito para adquirir póliza de gastos médicos mayores con precio preferencial Crédito para obtener lentes Póliza de seguro de automóvil preferencial del 45% al 50% de descuento en comparación al precio de mercado. Descuento del 50% en envíos personales Capacitación para crecimiento profesional por medio de plataforma digital Oportunidad de desarrollo profesional mediante nuestra Universidad Corporativa Prima vacacional del 50% a partir del 5to año e incremento del 15% cada 5 años. 3 días de descanso pagados en semana santa (incluir en publicación donde aplique) Participación de hijos en concurso de útiles escolares. Participación de hijos en concursos navideños y obtención de premios. Participación en concurso de la revolución mexicana con premios en efectivo.
· ACTIVIDADES: Conocer y poner en práctica la Misión, Visión, Valores y Política de Calidad Corporativa. Conocer y respetar las medidas y recomendaciones de seguridad establecidas en el reglamento interior de trabajo y por la propia comisión de seguridad e higiene. Presentarse puntualmente y con el debido arreglo personal incluye uniforme completo y gafete a sus labores. Mantener limpia y en orden su área de trabajo, así como conservar en buen estado de uso las herramientas y equipo de trabajo asignado. Compromiso de cumplir con los indicadores de área Zona Plus. Seguimiento y control a FEFO (Almacen OL-Días de expiración de PC). Seguimiento y control de envíos no planeados (Medición y seguimiento diario de envíos sin intento de entrega). Seguimiento y control de devoluciones. Métrico causa raíz: origen de la devolución (motivos de devolución) Formulación y seguimiento de planes de acción a devoluciones (Reportable al Supervisor Regional de Zona Plus. Gestión y/o seguimiento al cumplimiento de entregas eficientes. Planes de acción (minutas, objetivos, reuniones periódicas, etc) Medición y reporteo de eficiencia de entrega al detalle de ruta al operador (Supervisor Regional Zona Plus Gerencia de sucursal) Reporteo y notificación diaria del estatus de entrega a supervisor de Zona Plus / Gerencia Sucursal. Seguimiento al uso de aplicación GLP Mobile. Seguimiento a SSP (Solicitud de Servicio Problema). Coordinación de recolecciones en Zona Plus (Aseguramiento de política PAM, envío de mercancía a tiempo al tender, revisión de la mercancía recolectada). Seguimiento y control de inventario (mercancía no entregada, MNI, SSP, cierre de manifiestos, etc.) Reporteo y notificación diaria del estatus de inventarios a supervisor de Zona Plus / Gerencia de sucursal. Registro de anomalía (Continuidad a proceso anomalía de manera manual). Seguimiento a anomalías. Elaboración y seguimiento a planes de mejora (minuta y compromisos). Análisis de recepción de envíos a códigos postales de no cobertura. Verificación de tiempos de promesa del OL versus los cargados en sistema. Control y seguimiento de acuses (validación de la completa documentación y requerimientos mínimos). Estricto seguimiento al análisis, gestión y debate de incidencias generadas por su operador, así como formulación de planes de acción para quejas. NUESTRA EMPRESA ES INCLUYENTE, RESPETA LA DIVERSIDAD Y NO HACE NINGÚN TIPO DE DISCRIMINACIÓN. E M P R E S A S O C I A L M E N T E R E S P O N S A B L E Estaremos deseosos de conocerte, postúlate a través de este medio para continuar ¡Mucho éxito en tu proceso!.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
1 año de experiencia
Edad: entre 19 y 35 años
Palabras clave: support, soporte, administrative, area
· Adicional : Incremento de sueldo anual superior al de la ley Caja de ahorro con utilidad anual y préstamo de un mes de sueldo Financiera con servicio preferencial de préstamos, adelanto de nómina y sustituciones de deuda Crédito para adquirir póliza de gastos médicos mayores con precio preferencial Crédito para obtener lentes Póliza de seguro de automóvil preferencial del 45% al 50% de descuento en comparación al precio de mercado. Descuento del 50% en envíos personales Capacitación para crecimiento profesional por medio de plataforma digital Oportunidad de desarrollo profesional mediante nuestra Universidad Corporativa Prima vacacional del 50% a partir del 5to año e incremento del 15% cada 5 años. 3 días de descanso pagados en semana santa (incluir en publicación donde aplique) Participación de hijos en concurso de útiles escolares. Participación de hijos en concursos navideños y obtención de premios. Participación en concurso de la revolución mexicana con premios en efectivo.
· ACTIVIDADES: Conocer y poner en práctica la Misión, Visión, Valores y Política de Calidad Corporativa. Conocer y respetar las medidas y recomendaciones de seguridad establecidas en el reglamento interior de trabajo y por la propia comisión de seguridad e higiene. Presentarse puntualmente y con el debido arreglo personal incluye uniforme completo y gafete a sus labores. Mantener limpia y en orden su área de trabajo, así como conservar en buen estado de uso las herramientas y equipo de trabajo asignado. Compromiso de cumplir con los indicadores de área Zona Plus. Seguimiento y control a FEFO (Almacen OL-Días de expiración de PC). Seguimiento y control de envíos no planeados (Medición y seguimiento diario de envíos sin intento de entrega). Seguimiento y control de devoluciones. Métrico causa raíz: origen de la devolución (motivos de devolución) Formulación y seguimiento de planes de acción a devoluciones (Reportable al Supervisor Regional de Zona Plus. Gestión y/o seguimiento al cumplimiento de entregas eficientes. Planes de acción (minutas, objetivos, reuniones periódicas, etc) Medición y reporteo de eficiencia de entrega al detalle de ruta al operador (Supervisor Regional Zona Plus Gerencia de sucursal) Reporteo y notificación diaria del estatus de entrega a supervisor de Zona Plus / Gerencia Sucursal. Seguimiento al uso de aplicación GLP Mobile. Seguimiento a SSP (Solicitud de Servicio Problema). Coordinación de recolecciones en Zona Plus (Aseguramiento de política PAM, envío de mercancía a tiempo al tender, revisión de la mercancía recolectada). Seguimiento y control de inventario (mercancía no entregada, MNI, SSP, cierre de manifiestos, etc.) Reporteo y notificación diaria del estatus de inventarios a supervisor de Zona Plus / Gerencia de sucursal. Registro de anomalía (Continuidad a proceso anomalía de manera manual). Seguimiento a anomalías. Elaboración y seguimiento a planes de mejora (minuta y compromisos). Análisis de recepción de envíos a códigos postales de no cobertura. Verificación de tiempos de promesa del OL versus los cargados en sistema. Control y seguimiento de acuses (validación de la completa documentación y requerimientos mínimos). Estricto seguimiento al análisis, gestión y debate de incidencias generadas por su operador, así como formulación de planes de acción para quejas. NUESTRA EMPRESA ES INCLUYENTE, RESPETA LA DIVERSIDAD Y NO HACE NINGÚN TIPO DE DISCRIMINACIÓN. E M P R E S A S O C I A L M E N T E R E S P O N S A B L E Estaremos deseosos de conocerte, postúlate a través de este medio para continuar ¡Mucho éxito en tu proceso!.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
1 año de experiencia
Edad: entre 19 y 35 años
Palabras clave: support, soporte, administrative, area