Oferta Laboral  Analista senior de recursos humanos Importante empresa se encuentra en búsqueda de su próximo Analista senior de Recursos Humanos una persona comprometida, organizada y con excelente actitud de servicio.  Perfil Requerido Tecnólogo o profesional en Gestión del Talento Humano, Administración, SST o áreas afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimientos en: Procesos de reclutamiento y selección end to end: Ejecutar entrevistas por competencias, coordinar pruebas psicotécnicas/técnicas, validar referencias laborales y antecedentes, consolidar scorecards y emitir una recomendación técnica documentada Bienestar y procesos de onboarding: Planificar y ejecutar el calendario anual de efemérides y eventos corporativos. Coordinar la logística, presupuesto y entrega de detalles/actividades para fechas clave, realizar seguimiento estructurado a los nuevos colaboradores, consolidar hallazgos, activar acciones correctivas junto a los líderes y documentar el cierre del proceso de inducción. Gestión de Seguridad y Salud Laboral (SG-SST): Apoyar a la Coordinadora de RRHH en el seguimiento y cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, incluyendo la promoción de espacios seguros, apoyo a comités y gestión de novedades Afiliaciones y novedades del Sistema de Seguridad Social. Calidad y Auditoría del Proceso: Asegurar la recolección de evidencias completas por vacante, auditar expedientes de contratación según la legislación colombiana (afiliaciones a EPS, ARL, AFP, Caja de Compensación), corregir desviaciones y actualizar instrumentos. Reportes de Gestión y Analítica de RRHH: Elaborar y presentar informes mensuales a la Coordinadora de RRHH, detallando tendencias, riesgos, presupuesto de bienestar ejecutado, indicadores clave (KPIs de rotación, tiempos de cobertura, accidentabilidad)y proponiendo mejoras operativas. Archivo, manejo documental y apoyo en procesos administrativos generales. Conocimientos técnicos  Dominio de la legislación laboral colombiana vigente (tipos de contrato, afiliaciones al sistema de seguridad social y prestaciones). Conocimientos sólidos en el marco normativo y gestión del SG-SST (Seguridad y Salud en el Trabajo). Habilidad para la gestión de presupuestos básicos de bienestar e interacción con proveedores (merchandising, eventos, catering). Manejo de entrevistas por incidentes críticos o metodologías por competencias. Herramientas y habilidades Nivel intermedio de Excel (manejo de bases de datos, tablas dinámicas y cruces de información) y familiaridad con ATS (sistemas de seguimiento de candidatos) y plataformas de evaluación. Habilidades Blandas: Alto criterio y ética profesional para el manejo de información confidencial, excelente nivel de organización y logística, creatividad, orientación a resultados, y comunicación asertiva y cercana.  Condiciones Laborales  Horario: Lunes a viernes: 8:00 a.m.  5:00 p.m sábados medio dia(1 hora y media de almuerzo).  Salario: $1.750.905 + 249.095 auxilio de transporte + Auxilio no salarial 800.000 + prestaciones de ley. Total salario : 2.800.000  Contrato: Obra labor 1 año por medio de la temporal Labor 100% presencial Bogotá  Si eres una persona proactiva, responsable y con pasión por la gestión humana y administrativa, ¡te invitamos a postularte y hacer parte de nuestro equipo!.

-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
2 años de experiencia
Edad: entre 24 y 35 años
Palabras clave: analyst, senior, sr, resources, human