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Estamos en búsqueda de Auxiliar de Seguridad Social para apoyar la gestión de afiliaciones, novedades y procesos administrativos relacionados con la seguridad social de nuestros colaboradores.
Requisitos
Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, Gestión Humana, Seguridad Social o afines.
Experiencia mínima de 6 meses en procesos de seguridad social, afiliaciones o gestión administrativa de personal.
Conocimiento en procesos de afiliación y novedades ante las entidades de seguridad social.
Manejo de documentación y herramientas ofimáticas.
Deseable experiencia en procesos de EPS, AFP, ARL y Caja de Compensación.
Funciones principales
Realizar afiliaciones y retiros de colaboradores ante las diferentes entidades de seguridad social.
Gestionar novedades relacionadas con EPS, AFP, ARL y Caja de Compensación.
Verificar y validar la información requerida para los procesos de afiliación.
Realizar seguimiento al estado de las afiliaciones y gestionar las novedades o inconsistencias identificadas.
Revisar y organizar la documentación asociada a los procesos de seguridad social.
Atender y dar respuesta a solicitudes relacionadas con afiliaciones y novedades.
Realizar seguimiento a los casos pendientes con las diferentes entidades.
Brindar apoyo administrativo a los procesos de Seguridad Social y Gestión Humana.
Condiciones laborales
Salario: $1.750.905 + auxilio de transporte de $249.095 + prestaciones de ley.
Salario total: $2.000.000, incluyendo auxilio de transporte.
Contratación: Directa con la compañía.
Horario: Lunes a viernes
Ciudades: Medellín, Cali y Bogotá.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Básica Secundaria
1 año de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, smo, social, red, community
1 año de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, smo, social, red, community