Importante tienda del sector moda requiere para su equipo de trabajo Administrador(a) de Punto de Venta. Buscamos una persona líder, proactiva y orientada al cumplimiento de objetivos comerciales, con experiencia en administración de tiendas, manejo de personal y servicio al cliente. Requisitos: Técnico, tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ventas, Gestión Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares en el sector retail, preferiblemente en tiendas de ropa o moda. Manejo de personal y cumplimiento de indicadores comerciales. Conocimiento en manejo de inventarios, caja y procesos administrativos. Excelente comunicación, liderazgo y orientación al cliente. Funciones: Administrar el punto de venta garantizando el cumplimiento de metas comerciales. Liderar, capacitar y supervisar al equipo de ventas. Garantizar la adecuada exhibición y rotación de mercancía. Controlar inventarios, novedades y movimientos de caja. Implementar estrategias de fidelización y promoción de productos. Realizar seguimiento a indicadores y reportes de ventas. Garantizar el orden, la limpieza y el cumplimiento de protocolos en tienda. Velar por el cumplimiento de normas SST y seguridad en el punto de venta. Condiciones laborales Salario: $2.100.000 + auxilio de transporte + comisiones + prestaciones de ley Horario: Domingo a domingo con un día compensatorio, jornada de centro comercial Tipo de contrato: Obra o labor ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo de trabajo!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Edad: entre 20 y 45 años
Conocimientos: Liderazgo, Trabajo en equipo, Administración, Servicio al cliente
Palabras clave: administrator