Chez Accent, nous croyons au progrès — tant pour les candidats que pour les entreprises. Fondée en 1995, Accent est le meilleur partenaire de recrutement avec le plus grand réseau d’agences spécialisées en Belgique (300 agences, 1100 collaborateurs internes), une forte présence en ligne et des sociétés sœurs telles que Nowjobs & CTRL-F. Chaque jour, Accent emploie plus de 25 000 personnes et fait partie de House of HR, un holding international composé de nombreuses sociétés spécialisées actives dans les ressources humaines.

Responsabilité et missions

3 raisons de choisir ce job

• Une ambiance de travail positive et conviviale
• Un travail porteur de sens
• Des récompenses motivantes

Votre travail en tant que recruteur

Imaginez : des personnes qui vont travailler chaque jour avec le sourire parce que leur job leur correspond vraiment. Des entreprises tournent à plein régime grâce à cela. Et c’est vous qui avez fait en sorte que tout fonctionne. Voilà ce qu’est le métier de consultant en recrutement chez Accent.

En quoi consiste la fonction ?
Votre rôle est varié et centré sur l’humain. Chaque jour est différent, mais vous pouvez vous attendre à :

• Démarrer la journée avec l’équipe : ensemble, vous fixez les priorités du jour.
• Rencontrer des candidats : vous échangez avec des personnes en recherche d’un nouveau job. Vous découvrez leurs talents, leurs rêves et leurs besoins.
• Donner vie aux offres d'emploi : vous rédigez des annonces attractives et veillez à ce qu’elles atteignent les bonnes personnes.
• Contacter les entreprises : vous présentez les candidats aux sociétés qui leur correspondent vraiment.
• Ventes et objectifs : vous aimez le défi que représente la vente.
• Obtenir des résultats : vous gardez une vue d'ensemble, vous suivez vos objectifs et vous célébrez vos progrès et vos succès avec votre équipe.

Votre profil

• Vous avez une belle plume et vous vous exprimez avec aisance.
• Vous savez écouter et mettre les gens à l’aise.
• Vous aimez les objectifs clairs et relever le défi pour les atteindre.
• Une expérience en recrutement est un plus, mais pas une condition.
• Votre énergie, votre curiosité et votre persévérance : voilà ce qui compte vraiment !