Asegurar la atracción, retención y desarrollo del Talento Humano de la regional asignada a través de los procesos de selección, contratación, inducción, entrenamiento, capacitación, Seguridad y Salud en el Trabajo, nomina, comunicación interna y procesos disciplinarios bajo las políticas y procedimientos de la compañía.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Edad: A partir de 18 años
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, region, demarcacion, localidad