Escolaridad: Lic en psicologia, administración o carrera a fin
Experiencia: 3 años en atracción de talento (transporte preferentemente)
desaeable reclutamiento especializdo, masivo y campo
Experiencia manejando reportes e indicadores del área
Manejo de publicaciones en redes sociales y laborales
Manejo de personal

Tareas principales
Coordinar actividades díarias del equipo de reclutamiento
Distribuir vacantes y carga de trabajo diaria
Establecer prioridades acorde a la necesidad de cobertura
Elaborar planes de reclutamiento
Dar seguimiento puntual al proceso de RyS establecido
Diseñar estrategias de atracción de talento
Identificar nuevas fuentes de reclutamiento
Validad que se cumpla con los perfiles establecidos
Coordinar entrvistas con lideres y responsables de areas solicitantes
Asegurar la integracion correcta de expedientes .

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 28 y 40 años
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento