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Description

Donner des ailes à l'énergie entrepreneuriale

La CCI Lyon Métropole Saint Etienne Roanne est un établissement public géré par des chefs d’entreprises élus.

Avec ses quelques 200 collaborateurs, elle agit pour soutenir la dynamique économique, la compétitivité des entreprises et l’attractivité du grand bassin métropolitain Lyon Saint-Etienne Roanne. Afin d’être au plus proche de la réalité terrain, la CCI est composée de trois délégations à Lyon, à Roanne et à Saint-Etienne. Elle anime et fédère un réseau de plus de 170 000 entreprises et commerces.
Nos trois grandes missions :

  • Représenter les entreprises et faire entendre leur voix

  • Accompagner et accélérer la croissance des entreprises

  • Accompagner le développement des infrastructures et promouvoir l'attractivité du territoire

Pour répondre aux enjeux économiques du territoire, la CCI transforme son modèle afin de gagner en agilité et en performance, au service des entreprises et de l’attractivité territoriale, dans une culture résolument orientée clients.


Mission

Au sein de la Direction Prospective et Développement territorial, vous accompagnez la CCI dans la structuration et le développement de ses activités en matière de data et intelligence économique territoriale en cohérence avec la feuille de route stratégique. Vous travaillez en lien étroit avec la direction générale, la DSI régionale et l’équipe digitale IA interne.

Vos challenges

Gouvernance globale de la data à l'échelle de la CCI en lien étroit avec la DSI régionale

  • Définir et piloter la gouvernance de la donnée : règles, processus, qualité, accès et usages

  • Garantir la fiabilité, l'harmonisation et la valorisation du patrimoine data de la CCI

Stratégie et production data

  • Identifier les besoins data des directions, réaliser un diagnostic des sources, proposer des solutions adaptées (outils, méthodes), et assurer la cohérence entre données, usages métiers et décision stratégique.

Pilotage de l'intelligence territoriale

  • Assurer le monitoring économique du territoire, organiser la veille, produire et automatiser des analyses, notes et tableaux de bord, et structurer la diffusion et le partage des productions

Pilotage des grands projets data

  • Piloter les grands projets data structurants (ex. jumeau numérique territorial), coordonner les acteurs internes et partenaires, assurer le suivi, la cohérence stratégique et la création de valeur

Management

  • Encadrer et coordonner les activités veille économique et Data, fixer les priorités et axes stratégiques en lien étroit avec la Directrice Prospective et développement territorial

  • Animer une équipe : définir les objectifs, recruter, accompagner la montée en compétence de son équipe, valoriser et encourager les actions et prise d'initiatives, assurer les feedbacks...

  • Définir les KPls, assurer le reporting de l'activité

  • Être garant du respect de la réglementation et de la confidentialité liées à l'utilisation des données (RGPD)

Projets internes et performance Data/ Numérique en collaboration avec l’équipe digitale/IA et la DSI régionale

  • Concevoir et déployer des outils de pilotage et de suivi d'activité, conduire des projets data transverses, automatiser les processus et améliorer la performance interne par la donnée


Profile
  • Formation supérieure Bac+5 en management de projet, management des données ou équivalent

  • Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire dans le domaine de la data et/ou dans le pilotage de projets transverses

  • Expertise confirmée et réussie en pilotage de projets complexes et en management d’équipe.

  • À l’aise dans un écosystème institutionnel pour savoir conjuguer hauteur de vue et pragmatisme opérationnel

  • Maîtrise des principes de gestion de base de données et connaissance des logiciels de business intelligence

  • Bonne connaissance de l'administration, la modélisation et la sécurisation des données et maitrise des outils cartographiques (SIG)

  • Vision stratégique, leadership transverse naturel, capable d’embarquer des acteurs multiples autour d’un cap commun

  • Aisance relationnelle, posture collaborative, claire, orientée résultats et tournée vers l’innovation

  • Créativité, curiosité, culture orientée résultats

Eléments du poste

  • Classification : Manager II – niveau 7

  • Déplacements : réguliers sur le territoire de la CCI Lyon Métropole

  • Avantages : titres restaurant / mutuelle d’entreprise / participation aux frais de transport en commun ou indemnités kilométrique vélo / Télétravail partiel possible

  • Rémunération : 13ème mois / variable sur objectifs

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Date limite de réception des candidatures : 12/11/2026

Date de diffusion : 29/10/2026