APOYAR EN LA GESTIÓN COMERCIAL Y OPERATIVA DEL NEGOCIO, SUPERVISANDO AL PERSONAL, DANDO SEGUIMIENTO A LAS VENTAS Y ASEGURANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS COMERCIALES.

Requisitos

Nivel académico requerido: Licenciatura
Situación académica: Titulado
Carrera requerida (afines): Administración de empresas
Experiencia: 1 - 2 años en SUBGERENTE/A COMERCIAL
Conocimiento(s) y herramienta(s): ESTRATEGIAS DE VENTA Y SERVICIO AL CLIENTE. MANEJO DE PERSONAL. CONTROL DE INVENTARIOS Y REPORTES DE VENTAS. MANEJO DE EXCEL Y SISTEMAS DE PUNTO DE VENTA.
Idioma(s): Ninguno
Habilidad(es) y competencia(s): Motivación, Autonomía, Proactividad, Trabajo en equipo, Pensamiento crítico, Orientación a resultados, Liderazgo, Mejora continua, Calidad en el trabajo, Orientación al cliente, Compromiso
Disponibilidad de la persona: No es necesario viajar
Horario: Algunos días Tiempo completo 07:00 - 15:00
Aclaraciones de horario: 07:00 A 16:00 HORARIO ROTATIVO SEMANAL, 2 HORAS DE COMIDA UN DESCANSO ENTRE SEMANA

Funciones y actividades
SUPERVISAR Y COORDINAR AL PERSONAL. CONTROLAR INVENTARIOS Y MERCANCÍA. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS COMERCIALES. DAR SEGUIMIENTO A METAS E INDICADORES DE VENTA. APOYAR EN LA RESOLUCIÓN DE INCIDENCIAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE.

La empresa ofrece
PRESTACIONES DE LEY. BONO DE PRODUCTIVIDAD. VALES DE DESPENSA. CAJA DE AHORRO. TRANSPORTE.
Contrato por tiempo indeterminado