Estamos en búsqueda de nuestro próximo Encargado de Personas Planta Curicó, si tienes experiencia y habilidades en el área de gestión de personas y te motiva contribuir a un buen ambiente laboral ¡Esta vacante puede ser para ti! ¿Cuáles serán tus principales responsabilidad? Ejecutar las acciones necesarias para gestionar el ciclo de vida del colaborador, tales como: procesos de evaluación de desempeño, clima laboral, capacitaciones y beneficios de los trabajadores. Realizar reclutamiento y selección de personal y formar al equipo de reclutamiento de temporada para la realización de entrevistas masivas. Analizar y controlar la dotación necesaria para los procesos productivos, a modo de coordinar la cobertura a tiempo de las vacantes disponibles, a su vez, velar por la disminución de los indicadores de rotación y ausentismo. Realizar inducciones de gestión de Personas. Atender a requerimientos del personal de turno, tales como, autorizaciones de cargas familiares, solicitudes de crédito social, licencias médicas, vacaciones, certificados y beneficios. Preparar y mantener información actualizada y correcta para la carga en el sistema de remuneraciones relacionada a contrataciones, desvinculaciones, ausentismo, sobretiempo, vacaciones y toda la información necesaria para el correcto pago de remuneraciones. Mantener documentación laboral actualizada, como por ejemplo contratos, anexos, pactos/acuerdos legales. Establecer nexos de apoyo y cooperación con instituciones municipales como las OMIL, gubernamentales como las DT y Seremi, educacionales para reclutar prácticas profesionales y ofertas para capacitaciones. Organizar actividades extraprogramáticas y celebraciones dentro de Planta como Día de la Mujer, Día del Padre, Madre, Niño, fiestas patrias, fiesta navidad, etc. Representar y defender al área de gestión de personas ante fiscalizaciones auditorias de responsabilidad social empresarial, seguridad, calidad e inocuidad entre otras. ¿Cuáles son los requisitos? Ingeniero en Administración de Empresas, Comercial o carrera afín con al menos 5 años de experiencia en el cargo, idealmente en empresas del rubro Agroindustrial o Manufactura con una dotación temporal de +300 personas. Conocimientos avanzados en legislación laboral, R&S, DO y remuneraciones. Manejo de ERP SAP, Excel nivel intermedio, Geovictoria Habilidades tales como: Liderazgo, comunicación efectiva, manejo de conflictos, planificación, entre otros. Disponibilidad para trabajar 100% Presencial Si estás interesado/a en postular, no olvides adjuntar tu CV actualizado y responder las preguntas de filtro.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
5 años de experiencia
Conocimientos: Sap
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan