Somos el Grupo COBRA, líder global con más de 80 años de experiencia, dedicándonos a los proyectos de ingeniería, instalaciones y servicios industriales. Contamos con más de 30,000 personas en más de 60 países, ofreciendo una amplia variedad de servicios a nuestros clientes, desde particulares hasta grandes corporaciones. Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Gestión Humana. ¿Qué buscamos? Formación: Estudiante de últimos semestres o profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, contaduría Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados. Conocimientos: Gestión de carteras reales y presuntas con entidades de seguridad social y Nomina. Competencias: Atención al detalle, capacidad de análisis y gestión de información, organización y planeación, comunicación asertiva, orientación al resultado y trabajo en equipo. ¿Cuál es tu reto? Conocimientos generales de nomina apoyo en cargue novedades nomina. Establecer acuerdos de pago y realizar seguimiento de su cumplimiento. Realizar conciliaciones de las deudas reales en las entidades de Seguridad social y parafiscales. Elaborar reportes periódicos sobre el estado de la cartera Establecer comunicación con las entidades de seguridad social para resolver problemas, discrepancias y gestionar pagos pendientes de la cartera Real Desarrollar informes de gestión y monitoreo sobre la evolución de la cartera real y presunta Implementar y mantener un sistema de control para el seguimiento de la cartera pendiente de recuperación Las demás funciones delegadas por su jefe inmediato. Realizar su trabajo utilizando las herramientas informáticas y de comunicaciones definidas por el cliente y la compañía y cumpliendo con las políticas, procesos y procedimientos establecidos por Cobra o el cliente Procesar información y realizar los informes requeridos por la compañía o su cliente relacionados con su área de responsabilidad. 1) En Grupo Cobra promovemos un ambiente laboral diverso e inclusivo, valoramos la diversidad de nuestros empleados, fomentamos la igualdad de oportunidades y la eliminación de discriminación en el lugar de trabajo. Nos esforzamos por asegurar que todos nuestros empleados tengan acceso a las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. (2) Todas las solicitudes serán consideradas con igualdad de oportunidades, si estas interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡Postula ahora!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Conocimientos: Trabajo en equipo
Palabras clave: analyst