Hospital MAC
· Solicita: Coordinador(a) de Cuentas por Cobrar
· Objetivo del puesto Garantizar la eficiente gestión administrativa del área de Cuentas por Cobrar, asegurando la recuperación oportuna de la cartera, el cumplimiento de indicadores de desempeño y la correcta administración de los procesos de facturación y cobranza. Principales responsabilidades Optimizar procesos y recursos del área para mejorar la eficiencia operativa. Evaluar y mejorar continuamente los procesos administrativos relacionados con cuentas por cobrar. Supervisar y dar seguimiento a la cartera para garantizar una adecuada gestión de cobranza. Identificar cuentas con morosidad e implementar acciones para su recuperación. Establecer estrategias que minimicen el crecimiento en monto y antigüedad de la cartera vencida. Implementar controles internos e indicadores para la toma de decisiones. Monitorear y reportar los resultados financieros del área. Elaborar informes mensuales sobre el estatus y comportamiento de la cartera. Realizar procesos de facturación y aplicación de cobranza. Gestionar el envío de información y recuperación de cobros con terceros pagadores. Generar indicadores y reportes de desempeño. Asegurar el cumplimiento de KPIs establecidos por la organización. Perfil requerido Licenciatura en Administración, Contaduría, Finanzas o carrera afín. Experiencia en gestión de cuentas por cobrar y cobranza. Conocimiento en facturación, conciliaciones y recuperación de cartera. Manejo de indicadores financieros y elaboración de reportes. Experiencia en trato con aseguradoras y terceros pagadores (deseable). Dominio de Excel y sistemas administrativos. Competencias Liderazgo. Organización y planeación. Análisis numérico. Orientación a resultados. Negociación y seguimiento. Trabajo en equipo. Ofrecemos Sueldo competitivo. Vales de despensa. Fondo de ahorro. Prestaciones de ley y superiores. Oportunidad de desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral. Postúlate Interesados(as), favor de enviar su CV actualizado. ¡Únete a Hospital MAC y forma parte de nuestro equipo de trabajo!.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Conocimientos: Finanzas
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, account, cuentas
· Solicita: Coordinador(a) de Cuentas por Cobrar
· Objetivo del puesto Garantizar la eficiente gestión administrativa del área de Cuentas por Cobrar, asegurando la recuperación oportuna de la cartera, el cumplimiento de indicadores de desempeño y la correcta administración de los procesos de facturación y cobranza. Principales responsabilidades Optimizar procesos y recursos del área para mejorar la eficiencia operativa. Evaluar y mejorar continuamente los procesos administrativos relacionados con cuentas por cobrar. Supervisar y dar seguimiento a la cartera para garantizar una adecuada gestión de cobranza. Identificar cuentas con morosidad e implementar acciones para su recuperación. Establecer estrategias que minimicen el crecimiento en monto y antigüedad de la cartera vencida. Implementar controles internos e indicadores para la toma de decisiones. Monitorear y reportar los resultados financieros del área. Elaborar informes mensuales sobre el estatus y comportamiento de la cartera. Realizar procesos de facturación y aplicación de cobranza. Gestionar el envío de información y recuperación de cobros con terceros pagadores. Generar indicadores y reportes de desempeño. Asegurar el cumplimiento de KPIs establecidos por la organización. Perfil requerido Licenciatura en Administración, Contaduría, Finanzas o carrera afín. Experiencia en gestión de cuentas por cobrar y cobranza. Conocimiento en facturación, conciliaciones y recuperación de cartera. Manejo de indicadores financieros y elaboración de reportes. Experiencia en trato con aseguradoras y terceros pagadores (deseable). Dominio de Excel y sistemas administrativos. Competencias Liderazgo. Organización y planeación. Análisis numérico. Orientación a resultados. Negociación y seguimiento. Trabajo en equipo. Ofrecemos Sueldo competitivo. Vales de despensa. Fondo de ahorro. Prestaciones de ley y superiores. Oportunidad de desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral. Postúlate Interesados(as), favor de enviar su CV actualizado. ¡Únete a Hospital MAC y forma parte de nuestro equipo de trabajo!.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Conocimientos: Finanzas
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, account, cuentas