Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Administrativo/a de Gestión de Personas para apoyar la correcta ejecución de procesos administrativos de Recursos Humanos, principalmente relacionados con contratación, gestión contractual, documentación laboral y control de información. Buscamos una persona ordenada, metódica, rigurosa y autónoma, con sólidos conocimientos en procesos de Recursos Humanos y legislación laboral vigente. Principales funciones Gestionar el proceso de contratación de trabajadores, realizando la revisión y validación de antecedentes y documentación requerida. Elaborar, revisar y emitir contratos de trabajo y anexos. Coordinar y realizar seguimiento a firmas de documentos laborales. Gestionar modificaciones contractuales asociadas a cambios de cargo, remuneración, jornada u otras condiciones. Asegurar el cumplimiento de los plazos y exigencias establecidos por la legislación laboral vigente. Administrar, digitalizar y mantener actualizada la documentación laboral en los sistemas internos. Validar y ejecutar movimientos de personal, verificando previamente la existencia de los respaldos correspondientes. Mantener actualizada y consistente la información de los trabajadores en los sistemas de Gestión de Personas. Detectar y corregir inconsistencias en documentación y datos maestros. Apoyar en reportería, indicadores y seguimiento de procesos del área. Participar en iniciativas de mejora, automatización y estandarización de procesos administrativos. Requisitos Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia comprobable en procesos administrativos de Recursos Humanos. Experiencia en contratos, anexos y gestión documental laboral. Conocimiento de legislación laboral vigente, requisito excluyente. Manejo de Excel nivel intermedio. Alta capacidad de organización, rigurosidad y atención al detalle. Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial en Renca. Disponibilidad inmediata. Condiciones Renta líquida: $750.000. Modalidad: 100% presencial. Lugar de trabajo: Renca, Santiago. Horario: Lunes a jueves de 09:00 a 18:15 hrs. Viernes de 09:00 a 17:45 hrs. Colación: 45 minutos. Beneficio: Casino. Contrato: renovación mensual, con posibilidad de continuidad de acuerdo con desempeño y necesidades del área. Proyecto asociado a aumento de dotación. ¡Postula con nosotros!.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
1 año de experiencia
Conocimientos: Microsoft excel
Palabras clave: administrative