Importante empresa productiva de Vitacura-Quilicura se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Comunicaciones.
· Funciones: a) Estrategia de Comunicación: - Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación externa alineadas con los objetivos corporativos. - Colaborar en la creación y ejecución de campañas de responsabilidad social corporativa, con planes de medios asociados. - Elaborar insumos estratégicos de comunicación para voceros (brief, minutas, talking points) y presentaciones internas (reportes mensuales). - Generar, implementar y supervisar planes de comunicación en plataformas digitales, incluyendo redes sociales, sitio web corporativo y otras herramientas online. - Elaboración de informes y presentaciones para la alta dirección sobre el impacto de las iniciativas de comunicación. b) Asuntos Públicos y Relacionamiento: - Establecer planes de acción que permitan gestionar y fortalecer relaciones con gremios, prensa y stakeholders relevantes, asegurando una comunicación efectiva y fluida. - Gestionar participación de la compañía en eventos y foros estratégicos para fortalecer su posicionamiento y reputación (producción y ejecución). c) Reporte de Sostenibilidad: - Coordinar la elaboración del reporte de sostenibilidad anual, asegurando la recopilación precisa y oportuna de información. - Trabajar en estrecha colaboración con la Coordinadora de Sostenibilidad y diferentes áreas de la empresa para obtener datos relevantes y comunicar el compromiso de la compañía con la sostenibilidad. d) Rankings de Reputación Empresarial: - Coordinar la participación de la compañía en rankings de reputación empresarial como MERCO y Most Innovative Companies, entre otros. - Establecer estrategia y planes específicos para fortalecer el posicionamiento de la compañía en dichos rankings. - Recopilar y analizar información necesaria para la participación y elaborar informes detallados para mejora continua. e) Gestión de Agencias: - Coordinar y gestionar las agencias de comunicación, asuntos públicos y digital que prestan servicio a la compañía. - Supervisar el desempeño de las agencias y asegurar que sus actividades estén alineadas con los objetivos corporativos.
· Requisitos: - Educación: Título universitario en Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing, o áreas afines. - Experiencia: 5 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en periodismo, medios o empresas del sector corporativo. Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hrs.
· Beneficios: - Buses de acercamiento (para Quilicura). - Colación. - Más beneficios empresa.
· ¡Esperamos por tu postulación!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
· Funciones: a) Estrategia de Comunicación: - Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación externa alineadas con los objetivos corporativos. - Colaborar en la creación y ejecución de campañas de responsabilidad social corporativa, con planes de medios asociados. - Elaborar insumos estratégicos de comunicación para voceros (brief, minutas, talking points) y presentaciones internas (reportes mensuales). - Generar, implementar y supervisar planes de comunicación en plataformas digitales, incluyendo redes sociales, sitio web corporativo y otras herramientas online. - Elaboración de informes y presentaciones para la alta dirección sobre el impacto de las iniciativas de comunicación. b) Asuntos Públicos y Relacionamiento: - Establecer planes de acción que permitan gestionar y fortalecer relaciones con gremios, prensa y stakeholders relevantes, asegurando una comunicación efectiva y fluida. - Gestionar participación de la compañía en eventos y foros estratégicos para fortalecer su posicionamiento y reputación (producción y ejecución). c) Reporte de Sostenibilidad: - Coordinar la elaboración del reporte de sostenibilidad anual, asegurando la recopilación precisa y oportuna de información. - Trabajar en estrecha colaboración con la Coordinadora de Sostenibilidad y diferentes áreas de la empresa para obtener datos relevantes y comunicar el compromiso de la compañía con la sostenibilidad. d) Rankings de Reputación Empresarial: - Coordinar la participación de la compañía en rankings de reputación empresarial como MERCO y Most Innovative Companies, entre otros. - Establecer estrategia y planes específicos para fortalecer el posicionamiento de la compañía en dichos rankings. - Recopilar y analizar información necesaria para la participación y elaborar informes detallados para mejora continua. e) Gestión de Agencias: - Coordinar y gestionar las agencias de comunicación, asuntos públicos y digital que prestan servicio a la compañía. - Supervisar el desempeño de las agencias y asegurar que sus actividades estén alineadas con los objetivos corporativos.
· Requisitos: - Educación: Título universitario en Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing, o áreas afines. - Experiencia: 5 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en periodismo, medios o empresas del sector corporativo. Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hrs.
· Beneficios: - Buses de acercamiento (para Quilicura). - Colación. - Más beneficios empresa.
· ¡Esperamos por tu postulación!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan