Principales actividades:
* Recuperación de cartera vencida.
* Visitas y negociación con socios deudores.
* Seguimiento a créditos y estados de cuenta.
* Elaboración de reportes de recuperación.
* Cumplimiento de metas de recuperación.
Movilidad: Disponibilidad para realizar trabajo 70% campo y 30% oficina.
Competencias Clave:
*Liderazgo situacional y desarrollo de colaboradores.
*Orientación estratégica a resultados.
*Toma de decisiones basadas en análisis de datos.
*Negociación avanzada y resolución de conflictos.
*Planificación, organización y visión de negocio.
*Apego estricto a normas, procesos y ética profesional.
Ofrecemos:
Sueldo base competitivo.
+ Fondo de ahorro 3%
+ Vales de despensa 12%
+ Seguro de vida
+ Apoyo de transporte
Atractivo esquema de incentivos y comisiones en función del cumplimiento de metas.
Capacitación institucional continua.
Plan de carrera y reales oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
1 año de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 25 y 50 años
Conocimientos: Capacidad de negociación
Licencias de conducir: C
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cobro, payment, collection
* Recuperación de cartera vencida.
* Visitas y negociación con socios deudores.
* Seguimiento a créditos y estados de cuenta.
* Elaboración de reportes de recuperación.
* Cumplimiento de metas de recuperación.
Movilidad: Disponibilidad para realizar trabajo 70% campo y 30% oficina.
Competencias Clave:
*Liderazgo situacional y desarrollo de colaboradores.
*Orientación estratégica a resultados.
*Toma de decisiones basadas en análisis de datos.
*Negociación avanzada y resolución de conflictos.
*Planificación, organización y visión de negocio.
*Apego estricto a normas, procesos y ética profesional.
Ofrecemos:
Sueldo base competitivo.
+ Fondo de ahorro 3%
+ Vales de despensa 12%
+ Seguro de vida
+ Apoyo de transporte
Atractivo esquema de incentivos y comisiones en función del cumplimiento de metas.
Capacitación institucional continua.
Plan de carrera y reales oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
1 año de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 25 y 50 años
Conocimientos: Capacidad de negociación
Licencias de conducir: C
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cobro, payment, collection