CENIS ist seit über 40 Jahren ein erfahrener Partner für hochwertige Personaldienstleistungen und individuelle Karrierewege. Wir unterstützen Fach- und Führungskräfte dabei, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt, mit fairen Konditionen und einem Mehrwert für alle beteiligten Parteien.
Dank unseres starken Netzwerks vermitteln wir insbesondere qualifizierte Positionen im Engineering, in der IT sowie im kaufmännischen Umfeld – insbesondere in Branchen wie Luft- und Raumfahrt (Aviation), Maschinenbau, Automotive, Chemie, Medizin- und Energietechnik sowie der öffentlichen Verwaltung. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihren nächsten Karriereschritt.
Das bieten wir:
Dank unseres starken Netzwerks vermitteln wir insbesondere qualifizierte Positionen im Engineering, in der IT sowie im kaufmännischen Umfeld – insbesondere in Branchen wie Luft- und Raumfahrt (Aviation), Maschinenbau, Automotive, Chemie, Medizin- und Energietechnik sowie der öffentlichen Verwaltung. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihren nächsten Karriereschritt.
Das bieten wir:
- Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen
- Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag
- Ab dem ersten Tag Vergütung nach Equal Pay
- Einsatzabhängige Sonderzahlungen, Zuschläge und Zuschüsse (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss im Bereich des ÖPNV, etc.)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw. Freizeitausgleich
- Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice
- Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn
- MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie in Höhe von bis zu 1.500 Euro
- Verwaltung und Compliance: Selbständige Verwaltung, Überwachung und Anwendung der Genehmigungen nach dem Außenwirtschaftsgesetz sowie dem US-(Re-)Exportrecht inkl. lückenloser Dokumentation aller Prüfungs- und Administrationsvorgänge
- Prozessdurchsetzung: Konsequente Umsetzung der vorgeschriebenen Verfahren (z. B. Versandfreigaben, Liefer- oder Transaktionsstopps, Inspektionen und Audits)
- Internes Kontrollsystem: Überprüfung der Unternehmensprozesse auf Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Genehmigungsbescheide sowie innerbetrieblicher Dienst und Organisationsanweisungen
- Datenmanagement & Reporting: Erfassung relevanter Daten, Führung von Listen, Nachhaltung von Auflagen, Mengen, Werten und Terminen sowie Abwicklung des Meldewesens
- Kennzahlen & Revision: Ermittlung und Auswertung von Exportkontroll-Kennzahlen sowie laufende Revision der Einhaltung von Verboten, Geboten und Erlaubnissen
- Zusammenarbeit & Projekte: Enger Austausch mit den technischen Prüfern zur exportrechtlichen Listenerfassung, Unterstützung des internen Export Control Compliance-Plans sowie Mitarbeit bei Audits und Korrekturmaßnahmen
- Systemimplementierung: Implementierung des neuen SAP GTS-Systems in der Exportkontrolle
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Jura, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurswesen oder Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung im Zollwesen/ Exportkontrolle bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung in der Exportkontrolle sowie im internationalem Umfeld
- Kenntnisse im Außenwirtschaftsgesetz, Kriegswaffenkontrollgesetz, US-Exportrecht
(ITAR, EAR) - Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
- Kenntnisse in IT-Systemen (wie z. B. SAP, GTS, ELAN-K2)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
- Gehaltsspanne (Brutto-Jahresgehalt): ca. 57.000€ - 65.000€ (abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Leistungszulagen zzgl. tariflicher Sonderzahlungen)
- Arbeitszeit: Vollzeit mit 35 Stunden/ Woche (152,25 Std./ Monat)