Responsable de capacitar a todo el personal en temas de procesos operativos, nuevos productos, buenas prácticas y protocolo de servicio así como aplicar evaluaciones continuas al personal.

Requisitos

Nivel académico requerido: Licenciatura
Situación académica: Diploma o certificado
Carrera requerida (afines): No especificado de nombre de carrera profesional
Experiencia: 1 - 2 años en CAPACITADOR OPERATIVO
Conocimiento(s) y herramienta(s): Métodos y Técnicas de Capacitación, Evaluación y Diagnóstico de Competencias
Idioma(s): Ninguno
Habilidad(es) y competencia(s): Proactividad, Compromiso, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación, Motivación
Disponibilidad de la persona: No es necesario viajar

Horario
Algunos días, Tiempo completo, 06:00 - 14:00 (Horario en entrevista)

Funciones y actividades
Impartición de Cursos y Talleres
Crear y estructurar programas de formación adecuados a las necesidades de la empresa, abordando tanto habilidades técnicas como procedimientos de seguridad y calidad
Mantenerse informado sobre cambios en los procedimientos o nuevas metodologías de trabajo y actualizar las capacitaciones para que reflejen estos cambios.

La empresa ofrece
Prestaciones de ley, Vales de despensa, Contrato por tiempo indeterminado