Responsable de coordinar y supervisar las actividades operativas del equipo a su cargo, dando seguimiento al cumplimiento de objetivos, la atención a clientes y la recuperación de cartera. Organiza las actividades del personal, supervisa los indicadores de desempeño y establece acciones para mejorar los resultados y la eficiencia operativa

Requisitos

Nivel académico requerido: Carrera técnica
Situación académica: Titulado
Carrera requerida (afines): Promoción de ventas
Experiencia: 1 - 2 años en LÍDER DE COORDINACIÓN
Conocimiento(s) y herramienta(s): Liderazgo y supervisión de personal, Organización y administración de actividades, Negociación y solución de conflictos
Habilidad(es) y competencia(s): Orientación a resultados, Trabajo en equipo, Tolerancia a la presión, Análisis y solución de problemas, Compromiso, Comunicación, Planeación estratégica, Liderazgo, Mejora continua
Disponibilidad de la persona: No es necesario viajar

Horario
Algunos días, Tiempo completo (09:00 - 15:00)
Aclaraciones de horario: En entrevista

Funciones y actividades

• Supervisar la gestión y recuperación de cartera
• Dar seguimiento al cumplimiento de políticas y procedimientos
• Coordinar y supervisar las actividades del equipo
• Dar seguimiento a las metas operativas y comerciales
• Revisar reportes e indicadores de desempeño
• Identificar áreas de oportunidad e implementar mejoras
• Coordinar las actividades de cobranza y atención al cliente

La empresa ofrece
Prestaciones de Ley
Contrato por tiempo indeterminado