Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para integrar nosso time de Recursos Humanos.

Procuramos um(a) profissional organizado(a), comprometido(a) e com atenção aos detalhes, que dará suporte às rotinas de administração de pessoal e aos processos realizados em parceria com o Centro de Serviços Compartilhados (CSC), contribuindo para que as demandas sejam conduzidas com qualidade, agilidade e conformidade.

Aqui, você encontrará oportunidades de aprendizado e desenvolvimento, contato com diferentes processos de Departamento Pessoal e a chance de fazer parte de uma empresa que está transformando um segmento essencial para a sociedade.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições:

Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, atuando em conjunto com o time interno e o Centro de Serviços Compartilhados (CSC);
Apoiar os processos de admissão, movimentações, férias, desligamentos e benefícios, realizando controles, conferências e encaminhamentos necessários;
Acompanhar o ponto eletrônico, identificando inconsistências e apoiando gestores e colaboradores na regularização das ocorrências;
Apoiar as rotinas de benefícios, realizando movimentações cadastrais, conferências e atendimento às demandas dos colaboradores;
Realizar conferências de informações para o processamento da folha de pagamento, apoiando o envio correto dos dados ao CSC;
Apoiar o acompanhamento de prazos e documentos relacionados às rotinas trabalhistas e de administração de pessoal;
Atender colaboradores e gestores, orientando sobre dúvidas relacionadas aos processos de Departamento Pessoal e direcionando as demandas quando necessário;
Apoiar a organização e atualização de controles, documentos e indicadores da área;
Contribuir com iniciativas de melhoria, padronização e organização dos processos de Departamento Pessoal

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações:

Educação:

Ensino Médio Completo.
Superior cursando em Adminsitração de Empresas, Gestão de RH, Contabilidade e/ou áreas correlatas, será um diferencial.

Experiência Profissional:

Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, com atuação generalista.
Vivência em empresas com modelo de Centro de Serviços Compartilhados (CSC) será considerada um diferencial.

Conhecimentos:

Legislação trabalhista e previdenciária;
Gestão de ponto eletrônico;
Processos de admissão, férias, benefícios, desligamentos e administração de pessoal;
Pacote Office, com Excel em nível intermediário;
Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico será um diferencial.

Informações adicionais

🎁 Nossos Benefícios

🏥 Assistência Médica (Amil) coparticipativo, com desconto e extensível a dependentes;

🦷 Assistência Odontológica (Amil) sem desconto para o titular e extensível a dependentes;

🍽️ Vale-Refeição no valor de R$37,00 por dia em cartão flexível (VR e VA);

🚍 Vale-Transporte conforme a sua necessidade de deslocamento;

🏋️ TotalPass com acesso a academias, atividades físicas e programas de bem-estar;

⚰️ Auxilio Funeral sem custo para o titular;

🎫 Credencial SESC que garante o acesso a lazer e cultura da rede do SESC;

🎓 Programa de Desenvolvimento para incentivo ao aprendizado contínuo e ao crescimento profissional;

🤝 Programa de Apoio ao Colaborador comsuporte para promover mais qualidade de vida e equilíbrio;

☕ Ambiente Colaborativo e Acolhedor onde valorizamos o respeito, a troca de experiências e o trabalho em equipe.