Descripción del puesto: OBJETIVO Dirigir y supervisar las actividades de distribución y ventas en las rutas asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento del canal y la satisfacción del cliente, manteniendo los más altos estándares de inocuidad, seguridad e imagen de nuestra flota. Operación y ventas en ruta: Revisar y validar pedidos de clientes en ruta diariamente. Coordinar mini-juntas con vendedores para seguimiento de metas y objetivos. Visitar clientes morosos para gestión de cobranza y recuperación de cartera. Prospectar y captar nuevos clientes dentro de la zona asignada. Actualizar catálogo de ventas y revisar listas de precios vigentes. Gestión de flota vehicular: Revisar limpieza, imagen y condiciones operativas de las unidades de reparto. Coordinar mantenimiento preventivo y correctivo de unidades nuevas y antiguas. Gestionar trámites de control vehicular: pagos, verificaciones, permisos de carga mercantil y seguros. Atender percances, multas y accidentes, coordinando con las áreas correspondientes. Cargar combustible y asegurar la operación continua de las unidades. Supervisar fumigación periódica de unidades conforme a normas de inocuidad. Supervisión de personal y cumplimiento: Revisar asistencias, licencias vigentes y cumplimiento del check list de imagen del personal. Planear y coordinar vacaciones del equipo de vendedores. Elaborar reportes de bonos e incentivos del equipo de ventas. Supervisar, entregar, recoger y dar mantenimiento a comodatos de clientes en ruta. ▸ PERFIL QUE BUSCAMOS Formación y conocimientos: Carrera técnica o licenciatura en Administración, Logística, Mercadotecnia o afín. Conocimiento en manejo y desarrollo de carteras de clientes en rutas de distribución. Manejo de rutas, indicadores de ventas (KPIs) y reportes de eficiencia. Deseable: conocimiento básico en SAP o sistemas de gestión comercial. Competencias clave: Liderazgo y gestión de equipos de trabajo en campo. Capacidad de análisis para la toma de decisiones operativas. Proactividad, iniciativa y orientación a resultados. Habilidad comercial: generación de venta y desarrollo de clientes. Trabajo en equipo e integración con áreas de Contabilidad y Compras. Requisitos adicionales: Licencia de manejo vigente (tipo B o C, deseable). Disponibilidad para trabajo en campo (ruta) y visitas a clientes. Manejo básico de paquetería Office (Excel, Word). Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Beneficios: Bebidas gratis Descuentos y precios preferenciales Estacionamiento de la empresa Seguro de vida Teléfono de la empresa Uniformes gratuitos Vales de despensa