¡SEGUIMOS CRECIENDO! ¡PRÓXIMAMENTE LLEGAMOS A LOS ÁNGELES! ¡Sé parte de nuestro crecimiento! En Detacoop creemos en nuestro propósito de la ayuda mutua y en que juntos podemos construir nuevas oportunidades. ¡Queremos que seas parte de este nuevo desafío y nos acompañes a construir juntos esta historia de crecimiento y ayuda mutua! Buscamos incorporar a nuestro/a próximo/a Jefe/a de Sucursal, quien será responsable de liderar el equipo de nuestra nueva sucursal en Los Ángeles, impulsando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de atención, y construyendo relaciones sólidas con nuestros socios. ¡Próxima apertura: mediados de noviembre! El lugar específico de la sucursal y las fechas definitivas de ingreso serán informados próximamente. ¡Te estaremos contando todos los detalles! ¿Te gustaría liderar la apertura de una nueva sucursal y contribuir a su crecimiento desde el inicio? ¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando objetivos comerciales en el rubro financiero? ¿Te entusiasma ser parte de una institución cooperativa, con propósito social y foco en las personas? Entonces, ¡esta oportunidad es para ti! Misión del cargo Liderar al equipo de una sucursal, siendo responsable del cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de atención asignados, a través de la construcción de relaciones sólidas con los socios y la gestión de un equipo de alto rendimiento, basado en los valores de la Cooperativa. Principales responsabilidades Controlar, administrar y gestionar los procesos que se llevan a cabo en la sucursal. Enviar proyecciones semanales de ventas, orientadas al cumplimiento de las metas comerciales requeridas para la oficina. Coordinar y realizar reuniones de planificación con su equipo de trabajo. Verificar la información y documentación presentada en las solicitudes de crédito. Realizar actividades en terreno enfocadas en créditos, cobranza y ahorro. Controlar, monitorear y dar seguimiento a la cartera de créditos de la sucursal, considerando riesgo, mora y otros indicadores relevantes. Reportar las gestiones realizadas a partir de las bases de datos entregadas por Casa Matriz, mediante llamados telefónicos, visitas domiciliarias y envío de cartas. Realizar arqueos de caja, arqueos sorpresivos cuando sea necesario y revisión de cuadraturas al final de la jornada. Realizar estudios de competencia y tasas de interés de crédito y ahorro. Gestionar escritos de tribunales. Atender público, reclamos, socios y mantener contacto con gremios y empresas. Procesar el curse de colocaciones y captaciones. Elaborar reportes de gestión. Velar por una cultura orientada al socio en el centro y a los valores corporativos. Levantar alertas que puedan afectar la continuidad del negocio o perjudicar las operaciones, gestionando aquellas que afecten a la sucursal de acuerdo con los protocolos establecidos. Velar por la correcta ejecución de los distintos protocolos y procedimientos en los que participe la primera línea de atención. Ejecutar y dar seguimiento a los planes de acción designados a la sucursal a cargo. Formación y requisitos Estudios técnicos o profesionales en carreras comerciales, Administración, Marketing, Finanzas, Contabilidad o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos o funciones similares, relacionados con ventas de créditos o servicios financieros. Experiencia en administración y liderazgo de personas, con facilidad de comunicación. Conocimientos de indicadores financieros y económicos. Manejo intermedio de herramientas informáticas, Excel, correo electrónico, entre otras. Horario de trabajo: Jornada de 40 horas semanales: Lunes a jueves de 08:45 a 17:45. Viernes de 08:45 a 16:30. Condiciones contractuales Contrato a plazo fijo de 3 meses, renovación a fijo o indefinido. Sueldo líquido: $850.000 + bonos por cumplimiento de metas. Meta comercial asegurada del 100% durante los primeros 3 meses, como apoyo a tu incorporación y al inicio de operaciones de nuestra nueva sucursal. Beneficios Reajuste de IPC anual proporcional a fecha de ingreso. Tarde libre en tu cumpleaños y regalo institucional. Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad. Flexibilidad horaria para trámites personales. Uniforme una vez indefinido/a. Afiliación a Caja de Compensación Los Andes. Convenio FALP. En Detacoop, uno de nuestros pilares es la diversidad e inclusión, por lo que esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015. Garantizamos el resguardo de la información proporcionada por todos los postulantes.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
2 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, branch, sucursal