¡Buscamos un Líder de Proyecto comprometido y orientado a resultados para coordinar y optimizar la operación de uno de nuestros clientes más importantes! Detalles de la Vacante Cargo: Líder de Proyecto (Administrativo). Jornada: Lunes a Sábado (Tiempo completo - 210 hrs/mes). Compensación y Beneficios Salario base: $2.485.440 COP. Bono: $328.500 COP. Auxilio de alimentación: $647.500 COP. Herramientas de trabajo: Computador corporativo, celular corporativo y correo institucional con acceso a plataformas (SIC). Requisitos Formación académica: Profesional o técnico/tecnólogo en Administración, Ingeniería o carreras afines. Experiencia: De 13 a 24 meses en manejo de personal o cargos similares en gestión operativa y de servicios. Habilidades clave: Liderazgo, influencia y capacidad de motivar equipos de trabajo. Planificación, sentido de urgencia y toma de decisiones orientada a la productividad. Habilidad para generar compromiso, retención de talento y excelentes relaciones interpersonales. Capacidad analítica para la gestión de indicadores de gestión e informes de P&G. Funciones del Cargo Conocer y velar por el cumplimiento de los parámetros operativos, recursos y Acuerdos de Nivel de Servicio (ANS) definidos en el contrato. Gestionar de manera integral el recurso humano asignado, así como los procesos administrativos u operativos (mano de obra, maquinaria e insumos). Mantener comunicación directa y constante con el cliente para atender solicitudes de forma oportuna y personalizada. Realizar seguimiento continuo a la gestión de los supervisores a cargo. Apoyar los procesos de facturación, garantizando el reporte y cobertura de la totalidad de servicios, novedades, insumos y maquinaria. Consolidar y presentar mensualmente los informes de gestión basados en indicadores (KPIs) ante la Jefatura de Operaciones y el cliente. Diseñar, implementar y ejecutar planes de mejora operativa continua. Asegurar la capacitación y actualización constante del personal a cargo en todos los aspectos operativos del servicio. Revisar periódicamente el P&G (Pérdidas y Ganancias) de los contratos asignados, ejecutando ajustes para asegurar la rentabilidad esperada por la organización.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Conocimientos: Gestión de proyectos
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrator, jr, junior