Requisitos
Educación mínima: Universitario título en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
Conocimientos sólidos en relaciones laborales y leyes del trabajo.
Excel avanzado.
Deseable manejo de SAP
Dominio de paquetería Office y Google.
Habilidades analíticas
Gestión de Clima Laboral
Resolución de Conflictos
Actividades a desarrollar
-Coordinar los eventos e iniciativas de RH
Seguimiento a políticas y procedimientos de la empresa
-Revisiones de nómina
-Programa de capacitación
-Negociación con sindicatos
Competencias:
-Toma de decisiones
-Liderazgo
-Trabajo en equipo
-Responsabilidad

-Actitud de servicio

-Manejo de conflictos

-Negociación

Horario: Lunes a Viernes
.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Edad: entre 18 y 50 años
Palabras clave: specialist, especialista, recursos, humanos, human, resources, rrhh