En Activos S.A.S. estamos buscando Auditor Junior de Recursos Humanos con 6 meses a 1 año de experiencia en control de calidad y auditoría de procesos, preferiblemente en Recursos Humanos, contratación, afiliaciones a seguridad social y empresas de servicios temporales u outsourcing de talento humano. También se requiere experiencia en auditoría de procesos en líneas de producción.

Formación:

Técnico o tecnologo culminado en Gestión Empresarial, Asistencia Administrativa, Recursos Humanos, Archivo o Procesos Industriales.
profesional en curso, mínimo 3.er semestre, en áreas administrativas, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Bibliotecología o Ciencias de la Información.

Condiciones: Salario $2.033.469 + prestaciones de ley
Modalidad híbrida
Contrato obra o labor por temporada
Disponibilidad para trabajar lunes a viernes y sábados medio dia

Funciones: Control y seguimiento de procesos de Recursos Humanos, auditoría de contratación y afiliaciones, verificación documental, identificación de novedades y auditoría de procesos en líneas de producción.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
Menos de 1 año de experiencia
Palabras clave: auditoria, audit, jr, junior, resources, human