Importante institución del rubro Salud y Servicios Clínicos Domiciliarios busca incorporar a Líder de Soluciones Tecnológicas y Eficiencia Operativa.
*Buscamos a un profesional talentoso, curioso y analítico que combine criterio de negocio, entendimiento técnico y capacidad de ejecución para liderar el rediseño digital, la arquitectura tecnológica y la automatización de nuestros procesos clínicos y operacionales.
Principales Responsabilidades:
*Levantamiento y Rediseño: Entender en profundidad la operación y rediseñar flujos clínicos, logísticos, administrativos y financieros.
*Definición de Arquitectura Tecnológica: Evaluar, seleccionar e integrar soluciones empresariales, plataformas, aplicaciones móviles y herramientas.
*Implementación & Ejecución: Liderar integraciones, migración de datos, pruebas y adopción por parte de los usuarios en terreno y central operativa.
*Datos, Analytics e IA: Desarrollar dashboards de BI, automatizar procesos e incorporar Inteligencia Artificial.
*Gestión de Proveedores: Coordinar y negociar con proveedores y desarrolladores tecnológicos externos.
Perfil Deseado:
*Formación: Ingeniería Civil Informática, Ingeniería Civil Industrial (con foco tecnológico), Ingeniería de Software/Computación, Ingeniería Biomédica o afines.
*Experiencia: Entre 2 y 7 años en proyectos de tecnología.
*Idealmente con conocimientos y experiencia en integración de sistemas (APIs), base de datos, automatización, BI o plataformas SaaS., Inteligencia Aritifial y modelos generativos, aplicaciones web, entre otros.
¿Qué ofrecemos?
*Proyección y Crecimiento Real dentro de la organización.
*Impacto Directo: Liderarás la estrategia digital de una organización con sentido social y en constante crecimiento.
*Autonomía y Desafío: Libertad para proponer, diseñar e implementar soluciones tecnológicas innovadoras.
'En Xinerlink, la diversidad e inclusión enriquecen nuestro equipo y cultura. Valoramos tu talento único en un ambiente donde eres bienvenido(a). Únete y construyamos juntos y juntas un futuro inclusivo.'.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
2 años de experiencia
Edad: entre 27 y 35 años
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
*Buscamos a un profesional talentoso, curioso y analítico que combine criterio de negocio, entendimiento técnico y capacidad de ejecución para liderar el rediseño digital, la arquitectura tecnológica y la automatización de nuestros procesos clínicos y operacionales.
Principales Responsabilidades:
*Levantamiento y Rediseño: Entender en profundidad la operación y rediseñar flujos clínicos, logísticos, administrativos y financieros.
*Definición de Arquitectura Tecnológica: Evaluar, seleccionar e integrar soluciones empresariales, plataformas, aplicaciones móviles y herramientas.
*Implementación & Ejecución: Liderar integraciones, migración de datos, pruebas y adopción por parte de los usuarios en terreno y central operativa.
*Datos, Analytics e IA: Desarrollar dashboards de BI, automatizar procesos e incorporar Inteligencia Artificial.
*Gestión de Proveedores: Coordinar y negociar con proveedores y desarrolladores tecnológicos externos.
Perfil Deseado:
*Formación: Ingeniería Civil Informática, Ingeniería Civil Industrial (con foco tecnológico), Ingeniería de Software/Computación, Ingeniería Biomédica o afines.
*Experiencia: Entre 2 y 7 años en proyectos de tecnología.
*Idealmente con conocimientos y experiencia en integración de sistemas (APIs), base de datos, automatización, BI o plataformas SaaS., Inteligencia Aritifial y modelos generativos, aplicaciones web, entre otros.
¿Qué ofrecemos?
*Proyección y Crecimiento Real dentro de la organización.
*Impacto Directo: Liderarás la estrategia digital de una organización con sentido social y en constante crecimiento.
*Autonomía y Desafío: Libertad para proponer, diseñar e implementar soluciones tecnológicas innovadoras.
'En Xinerlink, la diversidad e inclusión enriquecen nuestro equipo y cultura. Valoramos tu talento único en un ambiente donde eres bienvenido(a). Únete y construyamos juntos y juntas un futuro inclusivo.'.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
2 años de experiencia
Edad: entre 27 y 35 años
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente