Personal responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas de aire acondicionado, refrigeración y climatización del hotel mediante la ejecución de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico y reparación de equipos, asegurando condiciones óptimas de temperatura y confort para huéspedes y colaboradores, así como la continuidad de la operación del complejo
Requisitos
- Nivel académico requerido: Secundaria/sec. técnica
- Experiencia: 1 - 2 años en Responsable de aires acondicionados
- Conocimiento(s) y herramienta(s): Conocimiento en sistemas de refrigeración vertical y horizontal, Manejo de herramientas de diagnóstico, carga y recuperación de refrigerantes, Conocimiento en interpretación de diagramas eléctricos
- Idioma(s): Ninguno
- Habilidad(es) y competencia(s): Compromiso, Adaptación al cambio, Calidad en el trabajo, Planeación estratégica, Análisis y solución de problemas
- Disponibilidad de la persona: No es necesario viajar
Horario
- Algunos días, Tiempo completo, 08:00 - 16:00
- Aclaraciones de horario: Horario rotativo, Descanso entre semana, Detalles directamente en entrevista
Funciones y actividades
- Diagnosticar y reparar fallas en sistemas de refrigeración vertical y horizontal, placas frías, cámaras de refrigeración y congelación, identificando las causas de las averías y aplicando las soluciones correspondientes
- Inspeccionar, operar y dar mantenimiento a equipos Chiller y sistemas Fan & Coil, verificando sus condiciones de funcionamiento, eficiencia y desempeño
- Realizar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas de aire acondicionado, refrigeración y climatización, asegurando su óptimo funcionamiento y prolongando la vida útil de los equipos
- Registrar las actividades de mantenimiento realizadas, las fallas detectadas y las reparaciones efectuadas en las bitácoras correspondientes
- Realizar trabajos de carga, recuperación y manejo de refrigerantes conforme a los procedimientos técnicos y las normas de seguridad aplicables
La empresa ofrece
- Prestaciones de ley
- Vales de despensa, Fondo de ahorro, Bonos de puntualidad y asistencia, Transporte o alojamiento y Comedor
- Contrato por tiempo indeterminado