En ROM, empresa líder en la gestión de equipos comerciales y fuerza de venta, buscamos incorporar un/a Trainer Comercial y Técnico, responsable de desarrollar las competencias técnicas, comerciales y operacionales de los equipos en terreno, asegurando una correcta ejecución de los estándares, procedimientos y estrategias comerciales definidas por el cliente.
· Objetivo del Cargo Desarrollar y fortalecer las competencias del equipo de gestores y fuerza de venta, mediante procesos de capacitación, inducción, acompañamiento en terreno y seguimiento continuo, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y operacionales de la operación.
· Principales Funciones Diseñar y ejecutar capacitaciones técnicas y comerciales para equipos de venta. Realizar procesos de inducción para nuevos integrantes del equipo. Capacitar sobre características, beneficios, aplicaciones y argumentos de venta de los productos y servicios asociados a la operación. Desarrollar entrenamientos prácticos en puntos de venta y realizar acompañamientos en terreno. Detectar brechas de conocimiento y generar planes de capacitación y reforzamiento. Realizar seguimiento a la aplicación de los contenidos impartidos y evaluar su efectividad. Apoyar actividades comerciales, clínicas demostrativas y capacitaciones en terreno. Elaborar material didáctico, presentaciones y contenido audiovisual de apoyo. Coordinar y ejecutar capacitaciones en distintas regiones del país según las necesidades de la operación. Gestionar registros de asistencia, evaluaciones y reportes relacionados con los procesos formativos. Levantar oportunidades de mejora y entregar informes de avance y resultados.
· Requisitos Enseñanza Media Completa. Deseable formación Técnico Profesional o Superior. Experiencia comprobable en capacitación, relatoría, formación de equipos o entrenamiento comercial. Deseable experiencia en retail, ferretería, construcción, herramientas eléctricas o ventas técnicas. Manejo de Microsoft Office nivel usuario/intermedio. Deseable conocimiento en diseño instruccional y metodologías de capacitación. Disponibilidad para realizar trabajo en terreno y viajar dentro del país. Deseable licencia de conducir clase B.
· Competencias Buscadas Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Capacidad para enseñar y transmitir conocimientos de forma práctica y dinámica. Orientación comercial y enfoque en resultados. Liderazgo e influencia positiva sobre equipos de trabajo. Proactividad, autonomía y capacidad de organización. Adaptabilidad para trabajar con distintos perfiles y niveles de experiencia. Capacidad para identificar oportunidades de mejora y promover el aprendizaje continuo.
· Condiciones Renta líquida mensual: $850.000 Contrato a plazo fijo con posibilidades de continuidad e indefinido según desempeño. Trabajo en terreno con disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Integración a un proyecto dinámico, con constante interacción con equipos comerciales y operacionales. Si te apasiona la capacitación, el desarrollo de personas y la formación de equipos de alto desempeño, te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
2 años de experiencia
Palabras clave: adiestrador, formacion, training, capacitacion, capacitador, comercio, mercadotecnia, marketing, mercadeo
· Objetivo del Cargo Desarrollar y fortalecer las competencias del equipo de gestores y fuerza de venta, mediante procesos de capacitación, inducción, acompañamiento en terreno y seguimiento continuo, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y operacionales de la operación.
· Principales Funciones Diseñar y ejecutar capacitaciones técnicas y comerciales para equipos de venta. Realizar procesos de inducción para nuevos integrantes del equipo. Capacitar sobre características, beneficios, aplicaciones y argumentos de venta de los productos y servicios asociados a la operación. Desarrollar entrenamientos prácticos en puntos de venta y realizar acompañamientos en terreno. Detectar brechas de conocimiento y generar planes de capacitación y reforzamiento. Realizar seguimiento a la aplicación de los contenidos impartidos y evaluar su efectividad. Apoyar actividades comerciales, clínicas demostrativas y capacitaciones en terreno. Elaborar material didáctico, presentaciones y contenido audiovisual de apoyo. Coordinar y ejecutar capacitaciones en distintas regiones del país según las necesidades de la operación. Gestionar registros de asistencia, evaluaciones y reportes relacionados con los procesos formativos. Levantar oportunidades de mejora y entregar informes de avance y resultados.
· Requisitos Enseñanza Media Completa. Deseable formación Técnico Profesional o Superior. Experiencia comprobable en capacitación, relatoría, formación de equipos o entrenamiento comercial. Deseable experiencia en retail, ferretería, construcción, herramientas eléctricas o ventas técnicas. Manejo de Microsoft Office nivel usuario/intermedio. Deseable conocimiento en diseño instruccional y metodologías de capacitación. Disponibilidad para realizar trabajo en terreno y viajar dentro del país. Deseable licencia de conducir clase B.
· Competencias Buscadas Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Capacidad para enseñar y transmitir conocimientos de forma práctica y dinámica. Orientación comercial y enfoque en resultados. Liderazgo e influencia positiva sobre equipos de trabajo. Proactividad, autonomía y capacidad de organización. Adaptabilidad para trabajar con distintos perfiles y niveles de experiencia. Capacidad para identificar oportunidades de mejora y promover el aprendizaje continuo.
· Condiciones Renta líquida mensual: $850.000 Contrato a plazo fijo con posibilidades de continuidad e indefinido según desempeño. Trabajo en terreno con disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Integración a un proyecto dinámico, con constante interacción con equipos comerciales y operacionales. Si te apasiona la capacitación, el desarrollo de personas y la formación de equipos de alto desempeño, te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
2 años de experiencia
Palabras clave: adiestrador, formacion, training, capacitacion, capacitador, comercio, mercadotecnia, marketing, mercadeo