Groupe RIFSEEP : 3

Profil du poste, activités principales :

- Technicien confirmé avec de très bonnes connaissances dans le domaine de la logistique et technique en général, le responsable logistique de l’équipe projet marché habillement aura en charge la rédaction du nouveau marché habillement. Il prendra en compte, dans la rédaction du dossier de consultation des entreprises, les audits de la logistique réalisés dans le cadre du marché actuel. Il pourra, dans la réalisation de sa mission, s’appuyer sur les connaissances techniques des agents du bureau de l’habillement dans les domaines de la logistique, de l’approvisionnement et de l’industrie du textile.

Des bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction sont attendues sur ce poste.

Votre environnement professionnel :

Activités du service 
La direction de l’évaluation de la performance, de l’achat, des finances et de l’immobilier (DEPAFI) est une direction opérationnelle, de pilotage et d’expertise. Responsable déléguée de la fonction financière ministérielle (RFFiM), elle prépare, négocie et suit l’exécution du budget du ministère et assure une prestation de service, d’expertise et de conseil en matière budgétaire, financière et de contrôle de gestion. En charge de la politique immobilière du ministère, elle conçoit et met en œuvre la programmation pluriannuelle associée, en liaison avec les responsables de programme (RPROG) et les services constructeurs territoriaux, en particulier les secrétariats généraux pour l’administration du ministère de l’intérieur (SGAMI). Direction acheteuse, elle assure aussi la fonction de responsable ministériel des achats. Elle propose et met en œuvre la stratégie achat du ministère. Elle assure le soutien et la logistique notamment, de l’administration du ministère. Elle est aussi en charge de la stratégie de développement durable.

Le SAILMI est chargé de concevoir les équipements des forces de sécurité intérieure, des radars, des solutions SIC, de la fourniture des prestations générales et de l’immobilier en liaison avec les directions opérationnelles et services, de mettre en place les supports juridiques nécessaires à l’acquisition et d’optimiser la gestion des produits. Il pilote les travaux de mutualisation des équipements entre les directions du ministère.

La Sous-direction de l’innovation et de la prescription du service achat, innovation et logistique du ministère de l’intérieur est chargée du recueil de l’expression des besoins, de la définition ainsi que de la sélection des équipements utiles aux missions des services du ministère de l’intérieur. Elle a notamment pour mission la rédaction des prescriptions techniques dans le cadre des consultations menées en liaison avec la sous-direction achat et suivi d’exécution des marchés. Chargée de l’innovation, elle oriente ses recherches afin d’améliorer les matériels existants en dotation et participe, grâce à son réseau industriel et de sa connaissance des structures du Ministère

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Discrétion sur les activités liées à la professionnalisée

- Possibilité de déplacement sur les sites logistiques et au sein des services

Qui contacter ? 

[email protected]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

• niveau pratique
• à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

• niveau pratique
• requis

Avoir des compétences en gestion - logistique

• niveau expert
• requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

• niveau maîtrise
• requis

Savoir s'organiser

• niveau maîtrise
• requis

Savoir analyser

• niveau maîtrise
• requis

Savoir-être

Savoir s'adapter

• niveau maîtrise
• requis

Savoir communiquer

• niveau maîtrise
• requis

Vos perspectives :

Ce poste permet de valoriser une forte expérience professionnelle dans le cadre de la réalisation d’un projet. Il donne la possibilité de s’inscrire dans la mise en place d’une filière technique recherchée.

Si vous souhaitez effectuer un second poste à la DEPAFI, de nombreuses opportunités pourront s’offrir à vous, sur des métiers divers. Le bureau RH de la DEPAFI (BCRHM) pourra vous accompagner dans cette voie.

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Secrétariat général

Direction de l’évaluation de la performance, des achats, des finances et de l’immobilier (DEPAFI)

Service de l’achat, de l’innovation et de la logistique du ministère de l’intérieur (SAILMI)

Sous-direction de l’innovation et de la prescription (SDIP)

Bureau de l'habillement

Localisation géographique : Immeuble Garance – 18 rue des Pyrénées 75020 Paris (Métro : Porte de Vincennes ou RER A - Nation)

- A partir du 11 janvier 2027 : Immeuble UNIVERSEINE -10, rue AMPERE – 93200 SAINT DENIS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : LOG002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4)
X Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
Article L332-22(anciennement article 6 sexies)
X 2° de l'article L332-2 (anciennement 2' de l'article 4)
Article L332-6 du CGFP (anciennement article 6 quater)
Article L332-24 (anciennement article 7 bis)
Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)
Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies)