liderar y capacitar al equipo de ventas, supervisar la atención al cliente, gestionar el inventario y controlar los indicadores comerciales para alcanzar los objetivos de la marca

Requisitos

Nivel académico requerido: Licenciatura
Situación académica: Titulado
Carrera requerida (afines): Administración
Experiencia: 1 - 2 años en GERENTE SUPLENTE
Conocimiento(s) y herramienta(s): DISPONIBILIDAD DE HORARIO CONOCIMIENTO EN APOYO OPERATIVO
Idioma(s): Ninguno
Habilidad(es) y competencia(s): Orientación a resultados, Pensamiento crítico, Negociación, Compromiso, Trabajo en equipo, Orientación al cliente, Liderazgo
Disponibilidad de la persona: No es necesario viajar

Horario
Lunes a viernes
Tiempo completo
11:00 - 19:00

Funciones y actividades
reemplaza al gerente principal de forma temporal o definitiva en caso de ausencia, enfermedad, vacaciones o renuncia. El resto del tiempo, apoya en la operación diaria, supervisa al personal y ayuda a cumplir las metas de venta y los objetivos de la empresa

La empresa ofrece
PRESTACIONES DE LEY
BONO POR PUNTUALIDAD
Contrato por tiempo determinado

Proceso de reclutamiento
ENTREVISTA - PRESENCIAL
Fecha de inicio de tu proceso de reclutamiento: 15 de octubre de 2026
Duración del proceso de reclutamiento: 1 Semana