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Corporación multinacional de comercio minorista de origen estadounidense, solicita Personal de Cajas sin experiencia previa necesaria, para encargarse principalmente de registrar y cobrar la mercancía que compran los clientes, además de ofrecer una atención amable como último punto de contacto en la tienda.

Requisitos

Nivel académico requerido: Prepa o vocacional
Experiencia: Ninguna en Personal de Cajas
Conocimiento(s) y herramienta(s): Cobro de mercancía, Manejo de pagos, Atención al cliente, Emisión de documentos, Corte y seguridad de caja, Limpieza y orden, Promoción de servicios.
Idioma(s): Ninguno
Habilidad(es) y competencia(s): Negociación, Compromiso, Aprendizaje constante, Razonamiento Lógico-Matemático, Liderazgo, Orientación al cliente, Proactividad, Orientación a resultados, Motivación, Autonomía, Pensamiento crítico, Calidad en el trabajo, Creatividad e innovación, Trabajo en equipo, Tolerancia a la presión.
Disponibilidad de la persona: No es necesario viajar

Horario: Algunos días Tiempo completo 06:00 - 17:00 (Lunes a domingo con un día de descanso entre semana. Turnos rolados de 9 horas, con 1 de comida).

Funciones y actividades

  • Escanear los códigos de barras de los productos, pesar artículos a granel (como frutas o verduras) y embolsar la mercancía de forma ordenada.
  • Procesar transacciones en efectivo, tarjetas de débito/crédito, vales de despensa y tarjetas de regalo.
  • Imprimir y entregar tickets de compra, procesar facturas electrónicas y gestionar devoluciones en caja.
  • Mantener el área de cobro limpia, ordenada y con materiales suficientes (bolsas, rollos de papel para tickets).
  • Saludar amablemente, resolver dudas sobre precios o promociones y atender reclamaciones básicas.
  • Contar el fondo y el efectivo al inicio y al final del turno, verificar billetes falsos y mantener el equilibrio de la caja registradora.
  • Ofrecer a los clientes servicios adicionales de la tienda (como tarjetas de crédito departamentales, recargas o campañas especiales).

La empresa ofrece

  • Prestaciones de ley.
  • Reparto de utilidades.
  • Contrato por tiempo indeterminado