PAM Hotels es un grupo hotelero de lujo en diferentes destinos turísticos como México, República Dominicana y Estados Unidos. Estamos en búsqueda de tu talento como: Coordinador 360 de Recursos Humanos Objetivo: Tu función principal sera la de llevar la administración del personal de la propiedad de acuerdo a las normas y políticas establecidas por la empresa, ejecutando las estrategias de reclutamiento y selección, el plan anual de capacitación y los procesos de relaciones laborales como; altas,bajas de personal, nómina, etc. Requisitos: Lic. en Turismo, Administración, Hoteleria o Afín. Experiencia de 2 a 3 años en la posición como Recursos HumanoS. Inglés intermedio - avanzado. Conocimientos: Procesos de Reclutamiento y Selección. Programas de capacitación y desarrollo. Control de presupuesto. Ley federal de trabajo, Nómina, IMSS, INFONAVIT, Trámites migratorios. Competencias: Lograr en equipo. Desarrollar líderes formadores. Conectar, comunicar e inspirar. Gestionar íntegramente. Pasión por los logros. Innovar el negocio. Ofrecemos: Prestaciones y beneficios superiores a la ley (tarjeta de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida, uniformes, transporte y alimentos). Plan de carrera. En PAM Hotels brindamos igualdad de oportunidades respetando identidad y expresión de género, sin distinción de edad, raza, religión, nacionalidad, ascendencia, embarazo,discapacidad, afección médica, estado civil, orientación sexual, etc. Celebramos con entusiasmo la diversidad de nuestro equipo y creemos que el talento, la pasión y la experiencia son los únicos criterios relevantes para considerar para nuestros nuevos talentos.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human